GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

 Réaliser des diagnostics techniques

- Réaliser des opérations de réparation et de maintenance sur des véhicules du parc des services soutenus par le CSAG

- Réaliser des dépannages

- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité ainsi que des procédures de qualité

- Réaliser les tâches confiées par la hiérarchie

 Votre environnement professionnel

 Activités du service :

 Le CSAG d’ AUXERRE est chargé du maintien en condition opérationnelle du parc automobile du Groupement de Gendarmerie de l’YONNE, des abonnés de la Police, des Douanes, de la Préfecture et du soutien de l’escadron de Gendarmerie Mobile 45/7.

Il assure également le dépannage d’éléments des mêmes administrations en transit sur le département.

 Composition et effectifs du service :

 1 chef de centre

1 adjoint

1 secrétaire

1 chef d’équipe

4 mécaniciens

  Liaisons hiérarchiques :

chef du CSAG

adjoint au chef du CSAG

 Liaisons fonctionnelles :

Personnels du CSAG

Services de GENDARMERIE/POLICE/DOUANES

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

L’essentiel de l’activité porte sur des opérations de réparation et de maintenance sur les véhicules du parc automobile des services de Police/Gendarmerie/Douanes

Polyvalence avec les autres métiers de la structure (mécanique générale, moto, poids lourd, électricité, carrosserie, groupe électrogène)

Contact avec les interlocuteurs internes au CSAG, les services de Gendarmerie/Police/Douanes et les fournisseurs

Détenir un examen ou un titre en relation avec le poste de mécanicien

Posséder le permis B, les permis PL/SPL/MOTO sont appéciés

Régime indemnitaire de l’Intérieur – horaires variables

Durée de travail hebdomadaire : 38H/Semaines 16 jours RTT

Mise à disposition d’un poste informatique

Qui contacter ?

Le chef de centre ou son adjoint

Téléphone : 03.86.46.75.55

Adresse mail : csag.auxerre@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Mutation

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Détachement/Contractuel(le)

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

 Connaissances techniques

- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique / requis

- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique / à acquérir

Savoir-faire

- Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique / requis

- Savoir s'organiser : niveau pratique / requis

- Savoir travaillez en équipe : niveau pratique / requis

- Savoir analyser : niveau pratique / requis

Savoir-être

- Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique / requis

- Savoir communiquer : niveau pratique / requis

- Savoir s'adapter : niveau pratique / requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :

L’expérience acquise permet de faciliter la préparation aux examens et concours en vu d’obtenir une évolution de carrière.

Autres : Aptitude physique à l'emploi

Localisation administrative et géographique : 

Administrative : SGAMI EST Espace Riberpray, 12 rue Belle Isle 57000 Metz

Géographique : Région de gendarmerie de Bourgogne Franche Comté

CSAG AUXERRE - 2 avenue de la Fontaine Sainte Marguerite - 89000 AUXERRE

Code RMFP : ERLOG005

Code REMI : LOG006A

- « Les candidats pourront être soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l’article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure ».

 
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)