Informations générales
Référence
BS057SGC-121104
Date limite de candidature
31/12/2027
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Intervention technique et logistique - Mécanicienne - Carrossière / Mécanicien - Carossier -Peintre
Type de poste
Technique et spécialisé
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Mécanicien(ne) électricien(ne) électrotechnicien(ne)
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
L’objectif est de s’adapter à l’évolution du parc à soutenir par l’atelier de Metz et d’être en capacité de maintenir en condition opérationnelle les véhicules électriques et hybrides en augmentation progressive au sein de ce parc.
La montée en compétences dans le domaine électrique et électronique sera également progressive et le mécanicien (ou carrossier) interviendra dans son domaine d’activité sur les véhicules thermiques jusqu’à ce que l’activité électrique soit suffisamment développée pour occuper le poste à plein temps.
Le technicien assure prioritairement sur l’ensemble des opérations de diagnostic, maintenance et réparation des véhicules électriques et hybrides de la flotte, avec une expertise particulière sur les systèmes haute tension et les composants électroniques de puissance.
Il intervient sur des opérations complexes de niveau expert (niveau 3), notamment sur les batteries de traction. Et sera formé par l’ECLPN de Limoges pour atteindre ce niveau de compétence.
Les activités principales sont les suivantes :
• Réaliser les diagnostics électriques et électroniques avancés sur véhicules électriques et hybrides
• Assurer les interventions sur systèmes haute tension dans le respect des procédures de sécurité
• Effectuer les opérations de consignation et déconsignation des véhicules électriques
• Intervenir sur les composants de puissance :
• convertisseurs
• onduleurs
• chargeurs embarqués
• calculateurs électroniques
• Diagnostiquer et remettre en état les boîtiers électroniques de gestion (ECU, BMS, etc.)
• Réaliser des interventions de niveau 3 sur packs batteries haute tension, comprenant :
• ouverture du pack batterie
• diagnostic interne des modules
• contrôle des cellules et de l’équilibrage
• remplacement de modules défectueux
• intervention sur le système de gestion batterie (BMS)
• Effectuer les tests d’isolement et contrôles de sécurité électrique après intervention
• Assurer la maintenance préventive et corrective des véhicules électriques et hybrides
• Renseigner les opérations dans les outils de gestion de maintenance
Activités du service
Votre environnement professionnel :
Le bureau de la maintenance automobile est chargé de la maintenance et de la réparation du parc automobile de la police nationale et de la gendarmerie (véhicules légers, véhicules poids lourds, motos). Il dispose également d'ateliers de tôlerie, de peinture automobile, de sellerie, de magasins automobiles chargé de l’approvisionnement en pièces détachées.
Composition et effectifs du service
31 Personnes dont 1 Chef d’atelier, 1 adjoint au chef d’atelier,1 Chef d’équipe Mécanique,1 Chef d’équipe Carrosserie, 1 Chef d’équipe SSR ,1 Chef d’équipe Magasin et 1 Chef d’équipe Réception
Liaisons hiérarchiques
Chef d’atelier, adjoint au chef d’atelier, encadrants du bureau
Liaisons fonctionnelles
Services et unités soutenues – Prestataires externe
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Contact avec l'ensemble des acteurs de la filière auto. Polyvalence avec les autres métiers de la structure
Encadrement et gestion de matériel
Disponibilité, autonomie, polyvalence, réactivité, entraide avec les autres ateliers du SGAMI Est, sens relationnel. Aptitude physique à l'emploi, respect des règles d'hygiène et sécurité.
Formations obligatoires nécessitant des déplacements notamment à Limoges.
Avantages :
• Restaurant administratif à partir de 2,70€
• Parking gratuit situé au sein de la structure
• Salle de sport sur le site
• 38h - Horaires variables
• Possibilité de télétravail
• 27j de congés annuels + 16 jours de RTT
• Participation employeur à la protection sociale complémentaire santé
• Forfait mobilité durable et prise en charge partielle des abonnements transports
• Accès facile : arrêt Mettis Pontiffroy à 20 mètres, proche du centre ville
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
Avoir des connaissances en informatique-bureautique : niveau pratique requis
Savoir-faire :
Savoir s'organiser : niveau expert requis
Savoir travailler en équipe : niveau expert requis
Savoir manager: niveau pratique requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis
Savoir-être :
Savoir s'adapter : niveau expert requis
Savoir communiquer : niveau pratique requis
Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives :
Chef équipe, chef atelier, encadrants du bureau
Qui contacter :
Pour tous renseignements complémentaires, se rapprocher de :
Chef du BMM : 03 87 16 12 94
Chef de l’atelier automobiles de METZ : 03 87 16 12 83
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Administrative et Géographique: SGAMI EST Espace Riberpray 57036 METZ CEDEX 1
Direction de l’équipement et de la Logistique/Bureau des Moyens Mobiles/Département maintenance automobile
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : FPLOG036
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Technicien de maintien en conditions opérationnelles
Spécialité « entretien et réparation des véhicules à moteur »
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (RIME) : FP2LOG16
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Grand-Est, Moselle (57)
Lieu d'affectation
METZ
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
57000 METZ
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026
Personne à contacter (mail)
sgami-est-sec-del@interieur.gouv.fr