Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales

Vous assurez selon vos qualifications et compétences :
- les diagnostics et essais des véhicules
- l'entretien et la réparation carrosserie peinture des véhicules 4 roues tous types
Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité du travail et de gestion des déchets
Vous participez conjointement avec l' ensemble du personnel de l' atelier à l'entretien des locaux de service
Vous participez pleinement à l'amélioration de votre potentiel professionnel en effectuant les formations en rapport avec votre métier

Votre environnement professionnel

 
Activités du service

Le CSAG de Melun a en charge le soutien d'un parc abonné mutualisé de 1000 véhicules de la gendarmerie et de la police nationales des départements de Seine et Marne et de l' Essonne.

Composition et effectifs du service

L' effectif du CSAG se compose de 32 personnels comprenant encadrement, l' administratif, un magasin de pièces de rechange, un atelier de réparation mécanique VL, motos et un atelier carrosserie peinture.

Liaisons hiérarchiques

Le chef d' équipe atelier carrosserie
Le chef du CSAG et ses adjoints

Liaisons fonctionnelles 

Le chef du magasin et les magasiniers
Le personnel des autres cellules du CSAG
Les services de police et de gendarmerie
Les constructeurs automobile et les fournisseurs de pièces détachées

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Durée du travail : 38h/semaine 27 jours CA et 16 jours RTT 

Horaires variables (plage fixes : 9h00-11h30 – 14h00-16h00)

Régime indemnitaire MININT 

Permis B.

Qui contacter ?

La Cheffe du CSAG – ADC Marie-Pierre MEZIER

54 avenue de Corbeil 77000 MELUN -

TEL : 01.78.49.90.50

marie-pierre.mezier@gendarmerie.interieur.gouv.fr

secr.csag.melun@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :

 
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l’environnement professionnel : niveau maîtrise requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis

Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis

Savoir s’organiser : niveau pratique requis

Savoir analyser : niveau pratique requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

Savoir s’exprimer oralement : niveau pratique requis

Savoir s’adapter : niveau pratique requis

Savoir communiquer : niveau pratique requis

Durée attendue sur le poste : 3 ANS

Localisation géographique / Affectation :

Centre de soutien automobile de la gendarmerie de Melun

Mécanique générale

54 avenue de Corbeil 77000 MELUN 

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

 
Code fiche de l’emploi (RMFP) : ERLOG005

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi (REMI) : LOG006A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique

2° de l’article L332-2