Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Vos activités principales :

• Traiter et recruter des sources humaines dans le domaine cyber ;
• Contrôler la fiabilité de la source ;
• Exploiter le renseignement en lien avec les équipes d’enquêtes et d’analyse ;
• Rédiger des notes.

Descriptif du profil recherché :

• Expérience préalable indispensable dans un service de renseignement du 1er ou 2nd cercle, comme officier traitant, analyste ou enquêteur en renseignement ;
• Formation supérieure type IEP, école de commerce, master 2 universitaire ;
• Très fortes compétences relationnelles ;
• Goût du contact ;
• Sens de la psychologie ;
• Intérêt pour le domaine cyber et l’économie numérique ;
• Excellentes capacités d’expression orale, de rédaction et de synthèse ;
• Disponibilité ;
• Rigueur ;
• La maîtrise de langues étrangères, notamment l’anglais, serait apprécié.

Votre environnement professionnel : Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du service.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.

Ce poste peut-être assujetti à des horaires de travail décalés, des astreintes et permanences la nuit ainsi que le samedi et le dimanche.
Ce poste implique des déplacements notamment en France.
Permis B en cours de validité.

Qui contacter ?

Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement et uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com).

Toute question ou demande d’information peut être adressée par :

• Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr  

• Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)

Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.

Pièces requises pour déposer une candidature :

Formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Connaissances techniques :

• Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis
• Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis
• Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - requis

Savoir-faire :

• Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique - à acquérir
• Savoir négocier : niveau maîtrise - requis
• Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

• avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
• savoir communiquer : niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste :  3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction générale de la sécurité intérieure  –  Levallois-Perret (92)

Emploi fonctionnel (RMFP) : Chargée / Chargé de recherches et renseignement

Code fiche (RMFP) : ERREN002

Emploi fonctionnel (REMI) :Néant

Code fiche (REMI) : Néant

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984.

Article sur lequel s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)