• Groupe RIFSEEP : 3
• Généralités :
  • Placé au sein d'une section opérationnelle chargée du recrutement et du traitement de sources humaines, l'officier traitant est chargé de la recherche de renseignements dans un domaine d'activité de la Direction.
    
• Activités principales :
  • Identifier des cibles en lien avec les objectifs de renseignement à atteindre;
  • Animer et développer un portefeuille de contacts;
  • Exploiter les informations recueillies;
  • Contribuer au contrôle des sources de renseignement;
  • Assurer la gestion de son portefeuille de contacts;
  • Participer à des réunions partenariales.
• Votre environnement professionnel : Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du service.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

• Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.
• Nationalité française requise.
• Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.
• Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité

• Connaissances techniques :
  • Avoir des compétences en informatique/bureautique : Niveau maîtrise - Requis
  • Connaitre l'environnement professionnel : Niveau maîtrise - A acquérir
  • Avoir des compétences budgétaires et comptables : Niveau pratique - Requis
• Savoir-faire :
  
  • Savoir rédiger : Niveau maîtrise - Requis
  • Savoir travailler en équipe : Niveau maîtrise - Requis
  • Savoir s'organiser : Niveau maîtrise - Requis
• Savoir-être :
  
  • Savoir s'adapter : Niveau maîtrise - Requis
  • Avoir le sens des relations humaines : Niveau maîtrise - Requis
  • Savoir communiquer : Niveau maîtrise - Requis
• Autres :
  • Anglais parlé et écrit : Niveau maîtrise - Requis
  • Sens de l'initiative et dynamisme.
  • Capacité à travailler en équipe.

• Informations candidatures:
  • Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI: https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
  • Questions processus candidature uniquement:
    • Comment candidater à la DGSI: télécharger le guide du candidat ICI
    • Mail: gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l'offre (MINT_B...) doivent impérativement figurer en objet du mail. ATTENTION: les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
    • Téléphone: 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
  • Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024
  • Pièces requises: formulaire de mobilité/recrutement
    • Interne au Ministère de l'Intérieur: http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
    • Externe au Ministère de l'Intérieur: https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
• Informations emploi:
  • Perspectives: Ce poste permettra à l'agent d'approfondir ses connaissances et d'évoluer à terme vers d'autres métiers de ce domaine. L'expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.
  • Durée attendue sur le poste: 3 ans.
  • Emploi fonctionnel RMFP: Agent chargé du traitement des sources humaines - FPREN001
    
  • Emploi fonctionnel REMI: Néant
    

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement de la loi 84-16 du 11 janvier 1984, 2° de l'article L332-2.