Groupe RIFSEEP : 3

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos activités principales :

Vos activités principales

Au sein du bureau des affaires statutaires, du dialogue social et de la qualité de vie au travail (BASDSQVT) l’assistant.e de service social contribue à la prévention et au traitement des problèmes sociaux dans le cadre d’actions individuelles ou collectives en lien avec l’environnement social, médico-social et institutionnel et favorise l’épanouissement et l’autonomie des personnes.

A ce titre, elle ou il sera en charge de :

- Accompagner l’agent en l’informant sur les différents dispositifs sociaux et en l’épaulant dans ses démarches d’accès au droit

- Contribuer aux actions de prévention et d’expertise, à la lutte contre les exclusions et au développement social

- Instruire les dossiers de demandes d’aides

- Participer à la veille et à l’observation sociale

- Piloter et animer des projets et des actions de prévention des risques sociaux

- Réaliser une médiation auprès des organismes

- Elaborer un diagnostic social et mettre en place un plan d’intervention en concertation avec la personne et son entourage.

Votre environnement professionnel

Avec plus de 1.000 agents, l’OFPRA est un établissement public administratif indépendant chargé, sous la tutelle administrative et financière du ministère de l’Intérieur, d’instruire les demandes de protection internationale en application des textes français, des directives européennes et des conventions internationales. Il assure également une mission de protection juridique et administrative à l’égard des réfugiés, des bénéficiaires de la protection subsidiaire et des apatrides.

·Activités du service

Au sein des services administratifs et financiers, le service des ressources humaines définit et met en œuvre la politique des ressources humaines de l’établissement.

·Composition et effectifs du service

Le service des ressources humaines est composé d’un chef de service et d’un adjoint (cat. A+ et A), de quatre bureaux (le bureau de la gestion administrative des personnels, le bureau de la rémunération, le bureau recrutement-mobilité-formation, le bureau affaires statutaires- dialogue social - qualité de vie au travail) comprenant au total 10 agents de catégorie A, 10 agents de catégorie B et 7 agents de catégorie C. Le service compte également, une chargée de suivi des emplois et de la masse salariale, une assistante sociale et une secrétaire, soit un total de 30 agents.

·Liaisons hiérarchiques

Chef (fe) du bureau des affaires statutaires, du dialogue social et de la qualité de vie au travail (BASDSQVT)

Adjoint au chef du service des ressources humaines

Chef du service des ressources humaines

·Liaisons fonctionnelles

Services administratifs et financiers

Organismes sociaux

Ministère de l’Intérieur

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Titulaire d’un diplôme d’Etat d’Assistant de service social. Respect de la confidentialité, neutralité et discrétion. 

Qui contacter ?

Le chef du service des RH : M. Thierry DOUCEMENT – thierry.doucement@ofpra.gouv.fr

L’adjoint au chef du service des RH : Mme Honorine PEREZ – honorine.perez@ofpra.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures :03/10/2025

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

 
Droit de la santé et de la protection sociale

niveau maîtrise - requis

Psychologie

niveau pratique - requis

Sociologie

niveau pratique - requis

Technique du domaine d’activité

niveau expert - requis

Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-faire

 
Accompagner une personne, un groupe

niveau expert - requis

Concevoir un projet, une démarche

niveau expert - requis

Conseiller une personne, un groupe

niveau expert - requis

Evaluer une situation

niveau expert - requis

Travailler en réseau

niveau expert - requis

Savoir-être

 
Avoir le sens des relations humaines

niveau expert - requis

savoir accueillir

niveau expert - requis

Capacité d’adaptation

niveau maîtrise - requis

Etre à l’écoute

niveau expert - requis

Faire preuve de diplomatie

niveau expert - requis

Faire preuve de discrétion

niveau expert - requis

Vos perspectives :

Mobilité externe : Poste identique dans les 3 fonctions publiques

Localisation administrative et géographique / Affectation

OFPRA

Services des Ressources humaines

201, rue Carnot

94120 Fontenay sous-bois

Domaine(s) fonctionnel(s)

Social, enfance et famille Accompagnement

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

RMFP : ASSISTANT (E) DE SERVICE SOCIAL - FPSOC002

 
2° de l’article L332-2