Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Le groupe de développement MCO (Maintien en Conditions Opérationnelles) exerce, dans les cadres juridiques de la Direction, des missions sensibles et importantes.

Intégré au sein d’une équipe technique opérationnelle Cyber, l’agent est en charge de :

•  Réaliser les missions opérationnelles selon un processus métier interne ;

•  S’impliquer activement dans la recherche continue de l’amélioration des processus          métiers ;

•  Participer à la mise en œuvre opérationnelle d’outils Cyber complexes et à la documentation opérationnels;

•  Assurer une veille active sur les outils et technologies innovantes ;

•  Participer aux coopérations techniques et opérationnelles avec les partenaires de l’équipe.

Votre environnement professionnel :

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité

Qui contacter ?

Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com).

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Toute question ou demande d’information peut être adressée par :

• Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr

Seules candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquents, les candidatures transmises par ce courriel ne seront pas traitées.

• Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)

Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre:

Connaissances techniques

• Connaître l'environnement professionnel
  niveau pratique
  requis
• Avoir des compétences en informatique - bureautique
  niveau maîtrise
  requis

Savoir-faire

• Avoir l'esprit de synthèse
  niveau pratique
  requis
• Savoir gérer un projet
  niveau pratique
  requis
• Savoir s'organiser
  niveau maîtrise
  requis                      
• Savoir travailler en équipe
  niveau maîtrise
  requis
  

Savoir-être

• Avoir le sens des relations humaines                          niveau maîtrise                                                                requis

• Savoir communiquer
  niveau maîtrise
  requis
• Savoir s'exprimer oralement
  niveau pratique
  requis
• Savoir s'adapter
  niveau maîtrise
  requis

Autres : Avoir des connaissances dans les nouvelles technologies de l’information et de la communication.

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Emploi fonctionnel RMFP : Intégratrice/intégrateur d’exploitation - ERNUM012

Emploi fonctionnel REMI : Intégrateur d’applications – SIC013A

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2