Groupe RIFSEEP : 3

• Généralités :

La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.

• Activités principales:

Intégré au sein d’une équipe technique opérationnelle cyber, l’agent est chargé de :

• Organiser la mise en œuvre de missions opérationnelles cyber (opérations avec déploiement physique d’agents, ou opérations distantes) sur l’ensemble du territoire national ;
• Dialoguer et d’échanger avec les agents de la Direction sollicitant la structure. L’agent devra prendre en compte les demandes et y répondre en proposant des solutions ;
• Se tenir informé des capacités du service afin de les communiquer et de les mettre en œuvre au profit des demandeurs ;
• Étudier des métadonnées permettant d’extraire les informations nécessaires à la mise en place d’opérations (physiques et/ou distantes) ;
• Rédiger des notes rendant compte des activités du groupe.

• Environnement professionnel :

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

• Ouvert à l'ITM : non
• NBI : non
• Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
• Nationalité française requise.
• Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
• Durée attendue sur le poste : 3 ans.
• Recrutement:
  • Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
  • Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
• Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
• Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
• Possibilité d'évolution en interne.
• Restauration sur place.
• Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel
Niveau maîtrise
A acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau maîtrise
Requis

Savoir-faire

Avoir l'esprit de synthèse
Niveau maîtrise
Requis

Savoir travailler en équipe
Niveau maîtrise
Requis

Savoir gérer un projet
Niveau maîtrise
Requis
Savoir s'organiser
Niveau maîtrise
Requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines
Niveau maîtrise
Requis

Savoir communiquer
Niveau maîtrise
Requis

Savoir s'exprimer oralement
Niveau maîtrise
Requis
Savoir s'adapter
Niveau maîtrise
Requis

Autres

Avoir des connaissances dans les nouvelles technologies de l’information et de la communication. Savoir programmer pour automatiser les processus est un atout.

• Informations candidatures :
  • Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
  • Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives".
• Comment candidater à la DGSI :
  • Télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
• Question processus candidature uniquement :
  • Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B... ) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
  • Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
• Pièces requises :
  • Si fonctionnaire : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
  • Si contractuel (non fonctionnaire) : insérez le formulaire vierge.
• Infos et actualités recrutement :
  • https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.
• Informations emploi :
  • Libellé métier RMFP + code : Chargé de recherche numérique - FPREN011

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.