Groupe RIFSEEP : 2

 
Vos activités principales :
La section intégrée par l’agent est chargée de la conception d’outils électroniques et de la recherche de vulnérabilités physiques sur des équipements numériques. Elle conçoit et fabrique notamment des cartes électroniques et des preuves de concept, en partenariat avec les autres sections.

Les missions de l’agent sont les suivantes :

• Concevoir, réaliser puis mettre en œuvre les outils techniques et former les utilisateurs ;

• Appuyer la recherche de vulnérabilités au moyen de techniques matérielles et électroniques ;

• Participer aux coopérations techniques et opérationnelles avec les partenaires de la division.

Le poste est ouvert aux débutants dans le métier pouvant justifier d’un diplôme, d’un intérêt ou de compétences en électronique, informatique embarquée, conception, prototypage et fabrication.

Avoir un appétit pour la cybersécurité et l’état d’esprit nécessaire à la recherche et l’exploitation de vulnérabilités est un plus appréciable.

Votre environnement professionnel :

• Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Spécificités du poste :

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction

Nationalité française requise

Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT)

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité

Qui contacter ?

Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com)

Toute question ou demande d’information peut être adressée par :

• Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.f

Seules les candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquents, les candidatures transmises par ce courriel ne seront pas traitées

• Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)
   

Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses:

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

• Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis
• Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique - requis

Savoir-faire

• Savoir gérer un projet: niveau pratique - requis
• Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis
• Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
• Savoir négocier : niveau pratique - requis
• Savoir analyser : niveau maîtrise - requis

Savoir-être

• Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
• Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
• Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis

Autres

• Compétences en électronique 

  Niveau pratique - requis.

• Compétences en conception de cartes électroniques, choix des composants et positionnement sur le PCB, conception du circuit selon les fonctionnalités voulues, routage, etc. 

  Niveau pratique - requis.

• Compétences en prototypage, utilisation de platines d’expérimentation, soudage et dessoudage au fer, à l’air chaud, utilisation des loupes binoculaires, etc. 

  Niveau pratique - requis.

• Compétences en développement embarqué, langages de programmation, développement sur microcontrôleurs, développement FPGA, développement Linux embarqué au moyen de projets type Buildroot ou Yocto… 

  Niveau initié - requis.

• Compétences en sécurité du matériel : interfaces de debug usuelles, bus de communications, dessoudage de composants, analyseur logique, dump de mémoire et analyse

  Niveau initié- requis.

• Compétences en industrialisation, passage à l’échelle : rédaction de cahier des charges, « BOM », dossiers de fabrication, documentations diverses

  Niveau initié- requis.

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d'évoluer, à termes, vers d'autres métiers de ce domaine. L'expérience pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

 Durée attendue sur le poste :  3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction générale de la sécurité intérieure – LEVALLOIS-PERRET (92)

RMFP : Chargée / Chargé de recherche numérique ERREN011

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984. article sur lequel s’appuie le recrutement sur contrat :2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)