Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

La section intégrée par l’agent est chargée, dans les cadres juridiques de la Direction, des développements sensibles et opérationnels au profit de la direction Cyber.

Intégré au sein d’une équipe technique opérationnelle Cyber, l’agent est en charge de :

• Réaliser le développement (analyse du besoin, conception, réalisation, test et MCO) d’outils et d’applications ;

• Assurer une veille active sur les technologies innovantes ;

• En fonction de contraintes techniques spécifiques, participer à des missions opérationnelles selon un processus métier interne ;

• Participer aux coopérations techniques et opérationnelles avec les partenaires de la structure.

Votre environnement professionnel :

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

 
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.

Qui contacter ?

Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement et uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com).

Toute question ou demande d’information peut être adressée par :

Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr  
Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)
Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.

Pièces requises pour déposer une candidature :

Formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

• Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis
• Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis

 Savoir-faire

• Savoir gérer un projet : niveau pratique - requis
• Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique - requis
• Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis          
• Savoir s'organiser : niveau pratique - requis

 Savoir-être

• Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis
• Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
• Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique - requis
• Savoir s'adapter : niveau pratique - requis

 
Autres : Avoir des connaissances à un très haut niveau en développement informatique. Maîtriser plusieurs langages de programmation et de scripting. Maitriser les systèmes de bases de données (SQL et noSQL)

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction générale de la sécurité intérieure  –  LEVALLOIS-PERRET (92)

Emploi fonctionnel (RMFP) : Développeuse / Développeur :

Code fiche de l’emploi (RMFP) : ERNUM003

Emploi fonctionnel (REMI) : Concepteur-développeur d’applications

Code fiche de l’emploi (REMI) : -SIC012A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984.article sur lequel s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)