• Groupe RIFSEEP : 3
  

• Généralités :
  • La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.

• Activités principales:

Au sein de la Direction Projet Transformation Numérique, vous assurerez la coordination entre l’opérationnel et l’équipe projet sur le projet OTDH. En raison de votre expérience et votre connaissance des métiers d’enquête et d’investigation financière, vous veillerez à la bonne prise en compte des besoins opérationnels au sein du projet OTDH (projet interministériel).
Vous aurez notamment en charge l’interface avec les services internes et partenaires en charge des enquêtes financières, fraudes etc.
Fort de votre expérience et vos compétences vous assurerez les missions suivantes, sous la conduite de la direction projet :

• Aider au développement d’outils en adéquation avec les besoins métiers notamment pour les services de contrôle de gestion, de la gestion de la dépense public, d’enquête financière et fraude ;
• Testerez et expérimenterez les outils d’enquête, d’analyse et de fraude financières tout en étant ouvert aux autres usages des outils et autres finalités d’enquêtes ;
• Testerez et expérimenterez les outils d’ingénierie financière sur les cas usages de contrôle de gestion, d’optimisation de la dépense public, etc ;
• Vous aiderez les services partenaires du projet OTDH à la mise en œuvre de leur cas d’usage métiers et à la prise en compte de ces nouveaux outils dans leurs métiers, notamment pour les services de contrôle de gestion, de la gestion de la dépense public, d’enquête financière et fraude ;
• En lien avec la direction de projet, les architectes techniques et fonctionnels, les experts métiers et les membres du comité de pilotage, vous veillerez à la bonne conduite des projets en apportant votre expertise ;
• Vous veillerez au dialogue permanent avec les membres du COPIL métier et les agents pour comprendre leurs attendus, leur proposer des solutions et des processus novateurs dans un objectif d'efficacité opérationnelle ;
• Vous participerez au sein de l'équipe projet et vis-à-vis du directeur projet à la bonne appréhension de l'ensemble des problématiques opérationnelles, ;
• Vous pourrez porter un ou plusieurs chantiers en lien avec l'un ou l'autre projet pour lesquels, en lien avec l'architecte fonctionnel et l'expert métier, il prend en compte les besoins métiers, établit les spécifications fonctionnelles générales, organise les travaux et participe à la réal

• Environnement professionnel :
  • Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

• Ouvert à l'ITM : non
• NBI : non
• Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
• Nationalité française requise.
• Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
• Durée attendue sur le poste : 3 ans.
• Recrutement:
  • Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
  • Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
• Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
• Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
• Possibilité d'évolution en interne.
• Restauration sur place.
• Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

• Connaissance technique :

- Connaître l'environnement professionnel : Niveau pratique - Requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique : Niveau maîtrise - Requis

• Savoir faire :
  

- Savoir analyser : Niveau maîtrise - Requis

Savoir travailler en équipe : Niveau pratique - Requis

• Savoir être :
  

- Savoir s'adapter : Niveau maîtrise - Requis
- Savoir communiquer : Niveau pratique - Requis

• Informations candidatures :
  • Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
  • Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives".
• Comment candidater à la DGSI :
  • Télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
• Question processus candidature uniquement :
  • Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B... ) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
  • Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
• Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
• Pièces requises :
  • Formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
  • Si contractuel : insérez le formulaire vierge.
• Infos et actualités recrutement :
  • https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.
• Informations emploi :

  o Perspectives : Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

  Le service DPTN est appelé à être transférer vers une structure interministérielle à horizon 2026

   
  • Libellé métier RMFP + code : FPGBF011

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.