Groupe RIFSEEP : 2

 
Vos activités principales :

- réaliser des travaux de peinture, de plâtrage, d’enduit, de revêtement muraux (intérieur/extérieur) ;

- savoir établir des devis (chantier) ;

- gérer son stock (outils, matières premières) ;

- prévoir l’organisation et la mise en œuvre de la sécurité du chantier ;

- se former sur l’évolution des techniques du domaine ;

- proposer des améliorations dans son domaine d’intervention ;

- établir un suivi des interventions réalisées ou à réaliser ;

- veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité en vigueur ;

- entretenir le matériel et les locaux professionnels ;

- réaliser des travaux sans compétence particulière en annexe à sa fonction principale ;

- dans le cadre de l’emploi, répondre aux demandes des supérieurs hiérarchiques.

Votre environnement professionnel :

 
Activités du service

Les missions de la section technique sont les suivantes : dépannage, réparation et installation nouvelle dans les locaux de service et, occasionnellement, dans des logements de fonction du bassin d'emploi.

Composition et effectifs du service

- 1 chef(fe) de service, personnel civil de catégorie B ;

- 1 adjoint sous-officiers du corps administratif de la gendarmerie ;

- 3 sous-officiers du corps administratifs de la gendarmerie ;

- 2 gendarmes adjoints volontaires – emploi particulier ;

- 13 personnels civils de catégorie C.

Liaisons hiérarchiques

- Commandant PHR Technique  : Major PERROT Thierry

- Adjointe : Maréchale des logis-cheffe CROS Caroline

 
Liaisons fonctionnelles

- Commandant d’unité : Chef d’escadron HABASQUE Éric

- Commandant en second : Capitaine LAURENCE Xavier

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- règlement intérieur de la RGIF ;

- sous couvert du régime indemnitaire du Ministère de l’Intérieur ;

- travailler 38 heures par semaine – 27 jours de CA – 16 jours de RTT ;

- plage horaire : 07h00 à 19h00 avec une pause méridienne OBLIGATOIRE de 45 minutes ;

- être apte médicalement à l’emploi de machines à moteur et au travail en hauteur ;

- port obligatoire des équipements de sécurité fournis par le service d’emploi ;

- être disponible et discret ;

- possibilité de former des apprentis ;

- possibilité de travailler de nuit, jours fériés et week-end sur prestation spéciale ;

- OBLIGATOIRE = être titulaire du permis de conduire de catégorie « B ».

Qui contacter ?

 
Section Gestion Administrative PHR ESA

Fixe : 01.57.44.11.18

@ : esa.maisons-alfort@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel niveau pratique requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau initié requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe niveau pratique requis

Savoir s'organiser niveau pratique requis

Savoir appliquer la réglementation niveau pratique requis

Savoir-être

Savoir s'adapter niveau pratique requis

Avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis

Savoir communiquer niveau initié requis

Vos perspectives : Intégrer la fonction publique par l’intermédiaire de concours

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

 
ADRESSE : 4 AVENUE BUSTEAU – QUARTIER MOHIER – 94700 MAISONS-ALFORT

UNITÉ : ESCADRON DE SÉCURITÉ ET D’APPUI – PELOTON HORS-RANG – SECTION TECHNIQUE SERVICE : GROUPE TECHNIQUE DE MAISONS-ALFORT (GTMA)

Qui contacter ?

Section Gestion Administrative PHR ESA

Fixe : 01.57.44.11.18

@ : esa.maisons-alfort@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

ERBAT013 - Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

INF003A - Chargé de la maintenance et de l’exploitation

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)