Groupe RIFSEEP : Non concerné

Vos activités principales :

Au sein d'une équipe de plusieurs personnes et sous l'autorité du Responsable Qualité, vous :

                •    réalisez des examens de navigabilité des EC 145 FR et H145 D-3 FR de la Sécurité civile                           par :

- le contrôle des enregistrements de l’aéronef (examen documentaire) ;

- le contrôle physique de l’aéronef (examen physique).,

                •    analysez les problèmes de navigabilité, repérez et identifiez le non-respect des normes et proposez des améliorations,

                •    rédigez :

- des comptes-rendus (CREA - Compte Rendu d’Examen de Navigabilité)

- des plans de contrôle nécessaires, en définissant, en proposant et suivant les                                 actions correctives,

                •    maintenez le Registre De Contrôle de navigabilité (RDC) à jour de chaque type d’aéronef (registre qui liste tous les AT, ASB,SB, CN…)

                •    développez une culture et un esprit qualité, dans l'ensemble des structures du centre de maintenance (ateliers, magasin) et sur les bases opérationnelles du GHSC.

                •    informez le responsable Qualité des sujets relatifs à la qualité/navigabilité.

Votre environnement professionnel :

 Activités du service

Contrôle de l’application et du respect des règlements aéronautiques et des procédures en vigueurs au GHSC

Composition et effectifs du service

Un Responsable Qualité, deux auditeurs Qualité et un Personnel d’Examen de Navigabilité

Liaisons hiérarchiques
Responsable Qualité, Chef du Groupement d’Hélicoptères de la Sécurité Civile

Liaisons fonctionnelles
Ensemble du personnel du GHSC et sous-traitants

Spécificités du poste
Prérequis

• au moins 5 ans d’expérience dans le domaine du maintien de la navigabilité, dont une expérience récente appropriée dans le domaine de la gestion du maintien de la navigabilité
• une licence EMAR/FR 66 appropriée au périmètre demandé ou un diplôme aéronautique ou équivalent
• une formation de maintenance aéronautique reconnue par la DSAÉ/DIRNAV

Autres

• Déontologie, impartialité, conscience professionnelle.
• Approche factuelle fondée sur des preuves tangibles et vérifiables
• Travail sur 4 jours

Contraintes

• Disponibilités 
• Déplacements professionnels

Sujétion Poste éligible au complément indiciaire de niveau + conformément au RI

Régime horaire et congés

Régime spécial suivant RI

NBI NON

Qui contacter ?

IMPORTANT
pour que votre candidature soit prise en compte,
en plus de l'inscription sur Mob-MI ou la PEP,
merci de vous faire connaitre auprès d'un des contacts ci dessous

• M. VIVIER, Responsable Qualité 04 66 70 47 51 frederic.vivier@interieur.gouv.fr

• Le pôle RH bsc-rh@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature

Voir le formulaire unique de demande de mobilité disponible à ces adresses

• Personnels du MI
   http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
• Personnels externes
   https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Date limite de dépôt des candidatures

• 31/12/2026

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

• Connaître l'environnement professionnel, niveau expert requis
•  Avoir des compétences en informatique - bureautique, niveau pratique requis
   

Savoir faire :

• Savoir appliquer la réglementation, niveau expert requis
• Savoir analyser, niveau expert requis
• Savoir travailler en équipe, niveau expert requis
• Avoir l'esprit de synthèse, niveau expert requis

Savoir être :

• Savoir communiquer, niveau expert requis
•  Savoir s'adapter, niveau expert requis
• Savoir s'exprimer oralement, niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

Durée attendue sur le poste : CDI

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC)

Sous-direction des moyens nationaux (SDMN)

Groupement des moyens aériens (GMA)

• GHSC/Service Qualité 30128 - GARONS

Emploi fonctionnel : NON

Domaine(s) fonctionnel(s) (codification REMI) :

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

• Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FPCTL003 Chargé de l’évaluation interne des services (100 %)