Plombier

Groupe RIFSEEP : 2

 
Vos activités principales :

- Contrôler l'état des installations ;

- Diagnostiquer les pannes et les réparer ;

- Savoir établir un devis pour la réparation des installations ;

- Prévoir l'organisation et la mise en œuvre du chantier en sécurité ;

- Se former sur l'évolution des techniques du domaine ;

- Veiller au respect des normes (hygiène et sécurité) et des procédures qualité ;

- Participer à toute mission, activité ou tâche concourant au bon fonctionnement du bureau.

 
Votre environnement professionnel :

 
Activités du service :

Le Bureau appui logistique (BAL) est l’une des composantes du Groupement de sécurité et d’appui de Rosny-sous-Bois (GSAR).

Le BAL, localisé au sein du fort de Rosny-sous-Bois est placé sous l’autorité d’un officier responsable de son fonctionnement.

Il exerce ses activités principales dans les domaines budgétaires, logistique des matériels, armements, munitions et des affaires immobilières.

Sur le volet budgétaire, le BAL est garant du processus des achats du GSAR. Par conséquent, il prépare, exécute et assure le suivi du budget de fonctionnement du GSAR.

Sur le plan immobilier, le BAL assure la maintenance préventive et corrective des infrastructures du fort de Rosny-sous-Bois ainsi que la gestion administrative de l’hébergement des personnels militaires affectés au fort de Rosny-sous-Bois ou dans des unités multi-programmes du COMSOPGN.

Enfin, le BAL gère les matériels : armements, munitions, véhicules, mobiliers, produits d’entretien divers, effets de couchage au profit des échelons subordonnés et/ou soutenus.

 
Composition et effectifs du service :

Chef du bureau

1 officier du corps technique et administratif de la gendarmerie nationale

section Budget

1 militaire du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie nationale

2 personnels civils

Section soutien opérationnel

3 militaires du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie nationale

3 personnels civils

1 gendarme adjoint volontaire

section Appui technique

16 personnels civils

section Immobilier logement

2 militaires du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie nationale

3 personnels civils

2 gendarmes adjoints volontaires

Effectif total du bureau : 34

 
Liaisons hiérarchiques

Chef de la section Appui technique

Liaisons fonctionnelles

Tous les services soutenus

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Accès réglementé au fort de Rosny-sous-Bois

Aptitude aux travaux en extérieur

Aptitude physique à la manutention de charges

Détenir le permis B

Durée hebdomadaire 38H/semaine – régime indemnitaire ministère de l’intérieur – 16 jours RTT – 27 CA – 1 jour gendarmerie – 1 jour Sainte-Geneviève

Qui contacter :

Questions sur le poste : COMSOPGN – GSAR – BAL – 01.58.66.51.22 – Capitaine KONÉ

pascale.kone@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Questions administratives : COMSOPGN - SRH – section Gestion des personnels civils - 01.58.66.54 .04 - Mme LAKHAL

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Les candidats pourront être soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l’article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

- Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique / à acquérir

Savoir-faire :

- Savoir travailler en équipe / niveau pratique / requis

- Savoir s'organiser / niveau pratique / requis

- Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique / requis

Savoir-être :

- savoir s'exprimer oralement / niveau pratique / requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : ERBAT013

Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : INF003

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

- 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)