Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Réalisation des opérations d’entretien, de réparation et de maintenance générale des bâtiments

- Entretien des installations techniques de plomberie, de chauffage, de ventilation et de climatisation (CVC), gaz spéciaux, vide et air comprimé

- Réalisation des premières interventions, du dépannage et des réparations

- Réalisation des travaux neufs

- Application des métrés et évaluation des besoins en matériel et produits pour les chantiers

- Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité

- Collaboration avec d'autres professionnels de la construction (maçon, électricien, peintre, etc.) en veillant à ce que chaque étape soit bien coordonnée

- Rôle d’alerte et de conseil en assurant une veille et un diagnostique technique avec un souci du compte-rendu des interventions

- Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail

Votre environnement professionnel :

Activités du service

La Section Appui Technique est responsable de la maintenance des infrastructures du camp de Beynes ainsi que de la réhabilitation de premier niveau des bâtiments nécessaires à leur maintien en condition opérationnelle, tels que les espaces d’hébergement, les locaux techniques, les bureaux et autres installations spécifiques. À ce titre, elle planifie et suit les travaux de réparation, ainsi que les interventions techniques. De plus, elle peut être amenée à collaborer avec d’autres services dans le cadre d’opérations d’assistance technique au sein du camp.

Composition et effectifs du service

- 1 chef(fe) de service personnel civil de catégorie B – technique
- 6 personnels civils de catégorie C – technique

- 4 gendarmes adjoints volontaires – emploi particulier

Liaisons hiérarchiques

- Chef du bureau appui et logistique (N+1)

- Commandant du Groupement de Sécurité et d’Appui de Beynes et son adjoint(e) (N+2)

Liaisons fonctionnelles

- Section Immobilier Logement, responsable du suivi des infrastructures du camp

- Autres services du GSA

- Prestataires extérieurs

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Bonne condition physique.

Mise à disposition de l’ensemble des matériels, outillages et accessoires détenus et nécessaires à l’exercice du métier d’agent de maintenance et d’entretien.

Permis de conduire B préférable car mise à disposition d’un véhicule pour effectuer les déplacements à l’intérieur du camp (256 hectares) à l’occasion des diverses interventions de réparation et maintenance.

Horaires : 38 heures + 27 congés annuels + 16 jours de RTT

 
Qui contacter ?

Questions sur le poste :

- Chef du bureau appui logistique : 01 34 91 92 40 / 06 07 46 05 95

Questions administratives :

- Bureau du personnel civil : 01 57 44 06 37

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :
 

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel niveau pratique à acquérir

Connaître les techniques du métier de plombier niveau maîtrise requis

Connaissance des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail 

niveau pratique requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis

Savoir s'organiser niveau maîtrise requis

Savoir appliquer la réglementation niveau pratique requis

Savoir-être

Savoir analyser niveau maîtrise requis

Avoir le sens de l'autonomie et de l'initiative niveau maîtrise requis

Être rigoureux et méthodique niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

- Préparation aux concours de catégorie B

- Renforcement et développement des compétences nécessaires pour atteindre un niveau d'expertise élevé

 
Durée attendue sur le poste : 5 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Quartier Général Laurier

2 avenue du Maréchal Leclerc – 78650 BEYNES

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

ERBAT022 - PLOMBIERE, OPERATRICE, CHAUFFAGISTE / PLOMBIER, OPERATEUR, CHAUFFAGISTE EN FROID ET VENTILATION

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

INF003A - Chargé de la maintenance et de l’exploitation

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) :

- 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)