Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

- Chargé de projets, assistance en matière de conduite de projets des SI de la sécurité intérieure au profit de directeurs de projets.

- Définit et coordonne la mise en œuvre des aspects fonctionnels et techniques, planifie et suit la réalisation du projet et l’utilisation des ressources, élabore, gère et suit les budgets alloués pour le projet.

- Instruit des dossiers d’arbitrage technique et d’aide à la décision.

- Contrôle la mise en œuvre, la qualité et le déploiement de la solution technique.

- Organise et conduit le recours à des prestataires.

- Vérifie le respect et l’utilisation des méthodes, normes et outils préconisés.

- Organise les différents comités de suivi technique et participe aux comités de maîtrise d’ouvrage.

- Participe à la mise en place des formations dédiées aux utilisateurs.

- Assure le maintien et/ou le pilotage du MCO des applications.

- Gère une équipe : Répartit les missions au sein de son équipe, gestion des conflits au sein de l’équipe en coordination et l’appui de la hiérarchie.

 
Vous serez principalement en charge du projet :

- FPR (Fichier des Personnes Recherchées).
Cette liste de projet peut être amenée à évoluer

 
Votre environnement professionnel :

 
Activités du service

L’ANFSI reçoit ses instructions des deux directeurs généraux de la Gendarmerie et de la Police. Elle est chargée, en lien avec les directions opérationnelles de concevoir et de réaliser les systèmes d’information et de communication «métier» indispensables à l’exécution des missions de la sécurité intérieure.

 
Composition et effectifs du service

L’ANFSI est composée de six directions. Le personnel comporte des policiers, des personnels administratifs techniques et spécialisés de la police nationale, des militaires et personnels civils de la gendarmerie nationale, ainsi que de contractuels. L'effectif total du service est égal à 536. Le service est dirigé par un général de corps d'armée, qui a pour adjoint un inspecteur général de police.

 
Liaisons hiérarchiques

Chef de section, de département, directeur et adjoint.

 
Liaisons fonctionnelles

ANFSI, DGPN, DGGN

Date limite de candidature : 31/12/2025

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Régime hebdomadaire 39 H sans permanence, ni astreinte, 25 jours CA et 22 jours RTT.

En cas d'événements exceptionnels, ou de contraintes opérationnelles des utilisateurs, les horaires de travail peuvent être modifiées. Dédommagements conformes à la réglementation en vigueur au sein de la police nationale. ?

Les candidat.e.s pourront être soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L.114-1 du code de la sécurité intérieure.

Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste.

Qui contacter ?

Section du Recrutement et Gestion des Compétences :
srgc.drh.anfsi@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Tel : 01.84.22.47.85

Tel : 01.84.22.47.43

Tel : 01.84.22.47.77

 
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

- Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - à acquérir

- Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

- Savoir appliquer la réglementation - niveau pratique - requis

- Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis

- Avoir l'esprit de synthèse - niveau pratique - requis

- Savoir analyser - niveau pratique - requis

- Savoir rédiger - niveau maîtrise - requis

Savoir-être

- Savoir communiquer - niveau maîtrise - requis

- Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis

- Savoir s'adapter - niveau pratique - requis

- Savoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

Possibilité d’évoluer au sein de la structure sur des postes à plus forte responsabilité.

La durée attendue peut varier mais avec un minimum de 3 ans.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Agence du Numérique des Forces de la Sécurité Intérieure (ANFSI)

4, rue Claude Bernard – 92130 Issy-les-Moulineaux.

 
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERNUM019

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SIC015A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)