RIFSEEP : groupe 2

 Activités principales :

- gestion des polices municipales du département : instruit les demandes de détention d'armes pour les communes, contrôle les conventions de coordination, gère les agréments des policiers munipaux, gère les autorisations de port d'armes des policiers municipaux, suit la reconstitution du stock de munitions, établit les conventions et gère les signatures liées aux PV électroniques, gère les demandes de caméras piétons pour les policiers municipaux, gère les régies : nomination, création, suppression, gère les statistiques des effectifs de polices municipales, gère les statistiques des amendes de police

-assure une veille juridique
 

Activités du service :

- pôle armes : instruit les dossiers de déclaration et d’autorisation d’armes, enregistrement des décisions judiciaires (inscription au FINIADA), délivrance des cartes européennes d’armes à feu, gestion des abandons d’armes, délivrance des cartes européennes d’armes à feu…

- pôle police municipale/sécurité privée : instruit les demandes de détention d’armes pour les communes, contrôle les conventions de coordination, gère les agréments des policiers municipaux, gère les autorisations de port d’armes des policiers municipaux, suit la reconstitution du stock de munitions, gère les demandes de caméra piéton pour les policiers municipaux, gère les statistiques des amendes de police

- pôle manifestations sportives et suivi de l’arrondissement de Beauvais : gère les licence III et IV au niveau départemental, instruit les demandes de dérogation à l’heure de fermeture réglementée, gère les fermetures administratives des débits de boisson, gère les déclarations de débit temporaire, gère les récépissés pour les feux d’artifice au niveau départemental, gère les certificats pour les artificiers, gère les manifestations aériennes au niveau départemental, gère le secrétariat de la CDSR au niveau départemental...  

Composition et effectifs du service

7 agents dont 1A 

Vos perspectives :

Poste similaire, emploi en collectivité locale, en service de police ou gendarmerie...  

Liaisons hiérarchiques

la cheffe de bureau, le directeur des sécurités, le directeur de cabinet  

Liaisons fonctionnelles

Les services déconcentrés de l’État, Gendarmerie, Police, collectivités locales     

Compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maitrise requis

- Connaitre l'environnement professionnel : niveau pratique requis

- Avoir des compétences juridiques: niveau pratique requis

Savoir-faire

- Savoir s'organiser :  niveau pratique requis

- Savoir travailler en équipe :  niveau maitrise requis

- Savoir analyser : niveau maitrise requis

- Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis

Savoir-être

- Avoir le sens des relations humaines: niveau pratique requis

- Savoir communiquer : niveau pratique requis

- Faire preuve de méthode et de rigueur : niveau pratique requis

- Savoir accueillir: niveau pratique requis

Localisation

Préfecture de l’Oise- Direction des sécurités- BPA -1 place de la préfecture 60 022 Beauvais Cedex

 Qui contacter ?

- Le directeur des sécurités : 03-44-06-11-02

- La cheffe de bureau : 03-44-06-13-25

Pour les questions relatives à la procédure de mobilité et au recrutement :
- Agnès HAIZE, chargée de recrutement / Tél : 03 44 06 12 43

- Bertille GUEPPOID, Chargée de recrutement
Courriel : sgc-rh-recrutement@oise.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

- Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

- CV et lettre de motivation obligatoires

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

Cadre chargé de la police administrative et de la réglementation juridique  

JUR006A 

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Fondé sur l'article L332-2-2 du Code Général de la Fonction Publique