Groupe RIFSEEP : 1

 
Vos activités principales :

 
Au cœur d'une mission régalienne de l'Etat, le titulaire du poste assure la mise en œuvre des objectifs ministériels relatifs à la politique publique de lutte contre l’immigration irrégulière et assure la coordination zonale en matière de placement en rétention administrative et de transferts groupés d’étrangers sous procédure DUBLIN.

Il procède à l'évaluation de l'efficacité et de l'efficience des procédures conduisant à l'éloignement effectif et constitue une force de proposition auprès du chef du département zonal de l’asile et de l’éloignement et du préfet délégué à l’immigration pour toute amélioration qui pourrait y être apportée à Paris ou dans la zone IDF.

 
Il représente le préfet de police devant les juridictions administratives et judiciaires, entretient des contacts réguliers avec l'administration centrale, les services de police, les magistrats, les autorités consulaires et différents interlocuteurs (avocats, associations) Il joue un rôle opérationnel lors de missions ou opérations ponctuelles. Il gère en propre tous les dossiers sensibles.

 
Il participe à la modernisation de la délégation à l’immigration et évalue la performance de ses équipes au regard notamment des objectifs fixés par le ministre de l’Intérieur et le préfet de police.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Votre environnement professionnel :

 
Activités du service
La délégation à l’immigration est chargée de la mise en œuvre des compétences du préfet de Police en matière d’enregistrement des demandes d’asile, d’instruction et de la délivrance des titres de séjour , de traitement des demandes d’asile et d’éloignement.

 
Le BLII est chargé de :

- l'examen de la situation des étrangers en situation irrégulière et régulière lorsqu’ils sont auteurs de troubles à l’ordre public

- la production des mesures administratives support d’un éloignement (OQTF, APE,...)

- la gestion et le suivi de l’exécution des mesures d’éloignement, en particulier la procédure de placement en rétention administrative, à la suite des soumissions des services interpellateurs

- les relations avec les autorités consulaires

- la représentation du préfet de police devant les juridictions judiciaires et administratives

- l’organisation de l'éloignement des étrangers en situation irrégulière sortant du centre pénitentiaire de Paris la Santé

- la coordination zonale du placement en rétention dans les centres de la zone IDF

- la lutte contre le travail illégal, en particulier certaines fermetures administratives

Composition et effectifs du service

Vous managez une équipe composée de 11 cadres A, 17 cadres B, 54 cadres C

Vous disposez de 2 adjoints, attachés principaux ou confirmés.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

NBI 60 points

Disponibilité : en raison de l'activité du service vous pouvez ponctuellement être amené à participer à des opérations nécessitant votre présence en dehors des horaires habituels.

Vous assurez, en outre, par roulement avec les attachés du bureau, les astreintes liées à l’activité éloignement le e soir, jusque 20 h et le week-end ainsi que les jours fériés, de 9 h à 20 h.

Qui contacter ?

L’adjointe à la préfète déléguée à l’immigration, Pascale PIN 01 53 71 27 39

Le chef du département zonal de l’asile et de l’éloignement, Christian VEDELAGO 01 53 71 27 13

pp-pdi-secretariat@interieur.gouv.fr

 
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-05/2024-05-fiche-individuelle-de-demande-de-detachement-CAIOM_0.pdf

 
Personnels externes

https://interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Date limite de candidature: 31/12/2025

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise / requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise /requis

Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise / à acquérir

Savoir-faire

Savoir manager - niveau maîtrise / requis

Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise / requis

Savoir s'organiser - niveau expert / requis

Savoir-être

Savoir s'adapter - niveau maîtrise / à acquérir

savoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise / requis

Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise / requis

Vos perspectives :

 
Le candidat aura l'occasion de valoriser sur ce poste une expérience préalable acquise sur la mise en œuvre de textes législatifs et réglementaires. Il pourra y confirmer et développer aussi bien une aptitude à la rédaction administrative qu'un goût pour la gestion opérationnelle d’activités sensibles au regard de l'ordre public ainsi que ses qualités managériales.

 
La multiplicité des sujets traités et des contacts extérieurs ainsi que l'expérience acquise en termes de management et d'organisation sont les spécificités de ce poste qui constituent un atout pour envisager une progression de carrière vers un passage comme Administrateur de l’État au tour extérieur.

Liaisons hiérarchiques
- Le chef du département zonal de l’asile et de l’éloignement

- La préfète déléguée à l’immigration et son adjointe cheffe du service de l’administration des étrangers

 
Liaisons fonctionnelles
- L'administration centrale (DGEF, DLPAJ, DNPAF)

- Les directions de police de la préfecture de police (direction du renseignement, direction de l'ordre public et de la circulation, direction de la sécurité de proximité de l'agglomération parisienne)

- Les centres de rétention administrative, les bureaux de la DéLIM, les préfectures de la zone IDF, les juridictions judiciaires et administratives, le greffe du centre pénitentiaire de Paris la Santé, les organismes concernés par l'éloignement (OFPRA, OFII...), les autorités consulaires….

- Le bureau de l’action sur la santé mentale

Localisation administrative et géographique / Affectation :

PP/DéLIM/DZAE/Bureau de la lutte contre l’immigration irrégulière

2 rue de la Cité 75004 Paris

Métro : ligne 4 Cité, RER B et C : St Michel Notre Dame

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPJURO12
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :

Code SAA: 75IM2200

Code SAO: 75IM2202

Décret 2007-1488 du 17/10/2007 modifié relatif à l’emploi de CAIOM.