Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Le chef de la section des affaires générales, rattaché au cabinet de la Préfète déléguée à l’immigration, encadre un bureau composé de 10 agents, pilote l’activité du service, et instruit, en lien avec le Cabinet du Préfet de police et le Préfet délégué à l’immigration, les interventions concernant des ressortissants étrangers ainsi que les demandes de titres de séjour orientées vers la section en raison de leur caractère sensible (environ 2 000 dossiers/an). Il veille à la qualité de l’accueil du public, supervise les analyses juridiques et les écrits du pôle rédaction, formule des propositions sur l’ensemble des dossiers qui lui sont soumis et veille à la mise en œuvre des directives ministérielles en matière de droit au séjour.

Votre environnement professionnel :

·   Activités du service

La délégation à l’immigration est chargée de la mise en œuvre des compétences du préfet de Police en matière :

- d’enregistrement des demandes d’asile ;

- d’instruction et de la délivrance des titres de séjour ;

- de traitement des demandes relatives à l’entrée dans la nationalité française ;

- d’éloignement.

La section des affaires générales a pour mission principale l’instruction des interventions en matière de droit des étrangers (élus, ambassades, consulats, autorité hiérarchique).

·  Composition et effectifs du service

Chef de section et son adjoint (catégorie A)

Pôle accueil et réception du public (2 agents de catégorie C et un de catégorie B)

Pôle rédaction (3 agents de catégorie B)

Bureau d'ordre (2 agents de catégorie C) 

·  Liaisons hiérarchiques

La préfète déléguée à l’immigration

La directrice de cabinet

· Liaisons fonctionnelles

Cabinet du préfet de police, sous-direction du séjour et de l’accès à la nationalité, services de police,...

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

NBI 20 points

Horaires variables

Réactivité

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Directrice du cabinet de la préfète déléguée à l’immigration : 01.53.71.27.35

Secrétariat de la préfète déléguée à l’immigration : pp-pdi-secretariat@interieur.gouv.fr

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques/niveau maîtrise-requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique

Niveau maîtrise-requis

Connaître l'environnement professionnel

Niveau maîtrise/à acquérir

Savoir-faire

Savoir manager/niveau maîtrise-requis

Savoir travailler en équipe

Niveau maîtrise/requis

Savoir s'organiser

Niveau maîtrise/requis

Savoir-être

Savoir s'adapter/niveau maîtrise-requis

Avoir le sens des relations humaines

Niveau maîtrise-requis

Savoir s'exprimer oralement

Niveau maîtrise-requis

Vos perspectives : Le poste donne l’occasion d’appréhender de manière globale une politique publique et une réglementation spécifique. Les connaissances juridiques, la capacité à maîtriser une réglementation évolutive, la réactivité et les aptitudes managériales pourront être des qualités valorisées dans les postes ultérieurs.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de police/ Délégation à l’immigration / Cabinet

Site d'affectation : 9 boulevard du Palais, 75004 Paris (Métro Cité)

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :FP USA 019

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : USA005A

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Date limite de candidature : 31/12/2024

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4).