Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

La section interventions techniques est chargée de l’installation et du maintien en condition opérationnelle et de sécurité du parc informatique, de l’administration des serveurs Windows de la délégation et de la gestion des demandes et des incidents (tickets GLPI).

Le titulaire du poste :

- organise l’activité de la section

- Réalise un suivi de l’activité de la section

- Apporte un support technique aux équipes

- Contribue aux activités de la section (environ 40% de son temps)

La section est composée de 8 agents permanents et est organisée en pôles de compétence.

Votre environnement professionnel :

·       Activités du service

Le BATN assure le maintien en condition opérationnelle des équipements informatiques de la Délégation à l’immigration (650 agents répartis sur 5 sites), dont des guichets d’accueil du public .

Le BATN assure également la continuité de service des applications métiers. Il pilote des projets de déploiement informatique et est responsable de la sécurité du système d’information de la Direction. Il accompagne les projets stratégiques de la Délégation à l’immigration.

·       Composition et effectifs du service

1 chef de bureau et 13 agents répartis dans deux sections

·       Liaisons hiérarchiques

  Le Responsable de la sécurité des systèmes d’information

   La Cheffe du Bureau des Systèmes d'Information et de Communication 

   La Cheffe du département des ressources, de la modernisation et du soutien juridique

Liaisons fonctionnelles

L’ensemble des bureaux et divisions de la DéLIM

La DILT

La DNUM

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Des déplacements ponctuels sur sites distants sont à prévoir (Paris intra-muros).

Horaires variables

Permis B apprécié

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Candidature et informations auprès de la cheffe du bureau de l’accompagnement et de la transformation numériques :

01. 53. 71. 31. 84

Ou envoyer un mail à l’adresse pp-delim-drmj-brrh-personnel@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Date limite de dépôt des candidatures: 31/12/2024

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique/niveau maîtrise-requis

Connaître l'environnement professionnel/niveau pratique-à acquérir

Savoir-faire

Savoir manager/niveau maîtrise-requis

Savoir travailler en équipe/niveau maîtrise-requis

Savoir gérer un projet/niveau maîtrise-requis

Savoir-être

Savoir communiquer/niveau maîtrise-requis

Savoir s'adapter/niveau maîtrise-requis

Avoir le sens des relations humaines/niveau maîtrise-requis

Vos perspectives : Promotion au grade supérieur ou concours ingénieur SIC.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de police de Paris/Délégation à l’immigration

Caserne Cité

1 bis, rue de Lutèce – 75004 PARIS

Métro ligne 4 Cité     RER B et C Saint-Michel Notre-Dame

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERNUM032

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :SIC016A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)