Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Sous la responsabilité de la cheffe du bureau de l’audit et du pilotage et de son adjoint, l’agent aura un rôle d’appui au pilotage et à la maîtrise des risques de la Direction.

- Mission 1 : Appui au contrôle de gestion

Vous contribuerez à l’animation du contrôle de gestion en participant à l’élaboration / la mise à jour des tableaux de bord à destination de la Direction.

Vous serez également en charge de l’élaboration des tableaux de bord externes

- Mission 2 : Appui à la maîtrise des risques

Vous contribuerez à l’animation de la démarche de maîtrise des risques (financiers, RH, bâtimentaires, juridiques) en participant au déploiement et au suivi de la démarche, en collaboration avec l’ensemble des sous-directions et services de la Direction, ainsi qu’avec les interlocuteurs des directions de la préfecture de Police

Sur les deux thématiques, vous serez force de proposition aussi bien sur la création de nouveaux outils que la présentation visuelle des maquettes et vous devrez faire preuve d’esprit d’analyse.

Votre environnement professionnel :

Activités de la direction

Au sein du Secrétariat pour l’administration du Ministère de l’Intérieur (SGAMI), la direction de l’immobilier et de l’environnement (DIE) conçoit et met en œuvre la politique immobilière de la Préfecture de Police. Elle est organisée en 2 sous directions de la construction (pour la phase réalisation) et de l’exploitation (pour la phase maintenance) et un service budgets marchés et patrimoine (pour la phase amont de programmation, la passation des marchés publics, l'exécution budgétaire et l’économie de la construction).

Un secrétariat général assure la gestion des ressources humaines et des moyens logistiques et informatiques. Une mission stratégie et développement durable, en charge du schéma directeur immobilier régional, produit une réflexion stratégique en matière d'immobilier et de développement durable, de qualité de la construction et de la maintenance. Enfin, la direction comporte un cabinet et un pôle sécurité, santé, prévention et qualité de vie au travail, qui pilote l’ensemble des mesures de prévention, de santé et de sécurité au travail à l’intention des agents de la DIE et des directions « clientes ».

Composition et effectifs du service :
Le bureau est composé de 6 agents (2 A, 3 B et un apprenti)

Liaisons hiérarchiques
La cheffe de bureau et son adjoint, la cheffe de service et son adjoint, le directeur et son adjointe

Liaisons fonctionnelles
Le bureau du contrôle de gestion et d’appui à la performance (DFCPP)

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : 

Qui contacter ? 

Merci de bien vouloir déposer impérativement votre candidature sur les 2 supports suivants :

- pp-die-sg-candidature@interieur.gouv.fr
- MOB-MI ou Choisir le Service Public (CSP)

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

- CV,

- Lettre de motivation,

- Carte Nationale d’identité,

- Courrier et formulaire de demande de mobilité visés par le candidat et sa hiérarchie.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : 

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : 

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique - Niveau maîtrise - Requis

Connaître l’environnement professionnel - Niveau maîtrise - A acquérir

Avoir des compétences budgétaires et comptables - Niveau pratique -A acquérir

Savoir-faire

Avoir l’esprit de synthèse - Niveau maîtrise - Requis

Savoir analyser - Niveau pratique - Requis

Savoir s’organiser - Niveau pratique - Requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines - Niveau maîtrise - Requis

Savoir s’adapter - Niveau maîtrise - Requis

Savoir communiquer - Niveau pratique - Requis

Vos perspectives :

Possibilité d’évolution sur des fonctions de chargé de projet, pilotage des données.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation : 

Préfecture de Police

Secrétariat Général pour l’Administration

Direction de l’immobilier et de l’environnement

Service Budgets Marchés et Patrimoine

Bureau de l’Audit et du Pilotage

1 bis rue de Lutèce, 75004 Paris

Métro 4 : Cité / RER C et B : Stations Saint Michel Notre-Dame

36 quai des Orfèvres , 75004 PARIS (à compter de l’été 2026)

Code RMFP : FPCTL002 - Chargée / Chargé de la méthodologie et de l'appui à l'audit ou au contrôle

Code RIME : CTL002A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)