Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

 Au sein de la cellule contrôle de gestion, sous l’autorité du chef de cellule, vous avez en charge les missions suivantes :
- l’établissement de la facturation interne des interventions atelier. Il est à noter que cette mission sera modifiée lors de la mise en place du progiciel de gestion de l’activité du SMM ;
- l'édition des états récapitulatifs de facturation aux différents services de police du ressort ;
- l'édition de données statistiques utiles à la gestion du service des moyens mobiles mais également des magasins et ateliers, leur intégration dans le tableau de bord d’activités du SMM ;
- le suivi des marchés publics du service des moyens mobiles.
- la participation à la mise à jour du référentiel de process internes du SMM ;

A l’aide des statistiques et indicateurs produits, vous êtes en charge d’analyser le fonctionnement du service, de mesurer les écarts ainsi que de proposer les actions correctives à mettre en œuvre et suivre leur déploiement après validation des responsables de service.

Vous êtes force de proposition dans votre domaine de compétences afin de moderniser et d’optimiser l’activité de votre bureau.

Vous participez pleinement à l’amélioration de votre potentiel professionnel en effectuant des formations en rapport avec votre métier.

Vous participez pleinement à l’amélioration de votre potentiel professionnel en effectuant des formations en rapport avec votre métier.

Votre environnement professionnel :

• Activités du service

Au sein de la Sous-direction de l'équipement et de la logistique (SDEL), le Service des Moyens Mobiles (SMM) a la responsabilité de la gestion et du maintien en condition opérationnel de tous les matériels mobiles :La gestion de la flotte comprend :- L'élaboration et l'exécution des plans de renouvellement automobile (en lien avec les DISA) ;- La gestion administrative du parc (affectation, suivi CT, kilométrage...) ;- La conception de véhicules spécifiques (exemple : véhicule "sous-marin") ;- L'équipement des véhicules neufs ;- le déséquipement des véhicules et la réforme.Le Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) comprend :- L'entretien mécanique préventif et curatif ;- L'expertise et la réparation des véhicules sinistrés ;En outre, le SMM dispose sur le site du Chesnay d'une chaîne de contrôle technique des véhicules administratifs et notamment les véhicules "sensibles".Grace à ses 7 ateliers, ses 280 agents dont 220 techniciens et ouvriers, 42 policiers et 18 personnels administratifs, le SMM soutient un parc de 9700 véhicules des services de son ressort dont environ 700 de la GN. Ce parc est constitué de 5400 véhicules légers, 1100 véhicules utilitaires, 86 poids lourds, 476 véhicules de maintien de l'ordre et 1180 motos.

Poste soumis à des horaires flexibles, à des permanences et des astreintes opérationnelles.

Régime hebdomadaire sur la base de 37h à 39h générant des RTT

Permis B minimum souhaité: déplacements fréquents à prévoir sur tous les ateliers du SMM (SGAMI IDF). A cet effet un véhicule de service sera mis à votre disposition lors de vos missions.

Composition et effectifs du service

Le service des moyens mobiles est composé de 280 agents répartis sur 6 centres : Le Chesnay (78), Boissy l'Aillerie (95), Melun (77), Paris Nord (75), Paris Centre (75), Chanoinesse (75) et Paris Sud (94).

Liaisons hiérarchiques

Le chef de cellule
Le chef du service des moyens mobiles et son adjoint
Le Sous-directeur de l’équipement et de la logistique et son adjoint

Liaisons fonctionnelles

Tous les services du SMM et de la DILT, tous les services du ressort du SGAMI IDF
Le SAILMI
Les prestataires privés

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel/niveau pratique/requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique/niveau maîtrise/requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables/niveau pratique/requis

Savoir-faire

Savoir s'organiser/niveau pratique/requis

Savoir analyser/niveau initié/requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines/niveau pratique/requis

savoir s'adapter/niveau pratique/requis

savoir communiquer/niveau pratique/requis

Vos perspectives :

L’expérience acquise sur ce poste vous permettra d’évoluer vers des fonctions similaires ou supérieures dans le domaine fonctionnel de l’administration générale.

Durée attendue sur le poste : 3 ANS

Date limite de candidature : 31/12/2024

Personnes à contacter :

pp-dilt-sg-drh-recrutement@interieur.gouv.fr

Le chef de service : 01 39 66 20 60

L’adjoint au chef de service : 01 39 66 21 15

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGBF009 - Contrôleuse/Contrôleur de gestion

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : CTL004A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)