PP-DILT-SDEL-SMM-CSA SUD- Magasinier automobile

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Vous êtes chargé au sein de la Direction de l'Innovation, de la Logistique et des Technologies - sous-direction de l'équipement et de la logistique, de la documentation, de l’identification et la saisie de commandes des pièces détachées automobiles ou autres.

Vous réceptionnez, contrôlez les approvisionnements et veillez à la distribution des pièces aux équipes. Vous participez aux inventaires ponctuels et annuels, ainsi qu’à la gestion informatisée des stocks. Vous veillez au maintien de vos compétences techniques.

Vous participez pleinement à l’amélioration de votre potentiel professionnel en effectuant des formations en rapport avec votre métier. Vous aurez la possibilité d’encadrer un stagiaire ou un apprenti.

Vous respectez les règles d’hygiène et de sécurité du travail (EPI, règles environnementales…).

Votre environnement professionnel :

La Direction de l’Innovation, de la Logistique et des Technologies (DILT) exerce des missions de soutien opérationnel et technique en matière de logistique et d’informatique à tous les services de police et de gendarmerie au sein de la préfecture de police de Paris (PP) et du secrétariat général pour l’administration du ministère de l’intérieur (SGAMI) Île-de-France.

En liaison avec le service des achats, de l’innovation et de la logistique du ministère de l’intérieur (SAILMI) et de la direction du numérique (DNUM), elle assure l’acquisition, le déploiement, la répartition, le maintien en condition opérationnelle et le renouvellement des équipements : véhicules, l’armement, l’habillement, l’imprimerie et la reprographie, les systèmes d’information et de communication, les systèmes de vidéoconférence, la téléphonie, les moyens de radiocommunication et de télétravail.

La Sous-direction de l’équipement et de la logistique (SDEL) prend en charge le déploiement, la maintenance, le renouvellement, l'approvisionnement et la mutualisation de l'ensemble des équipements logistiques : matériels roulants (4 roues, 2 roues, VTT), habillement, armement (contrôles techniques et qualitatifs, la balistique) et matériels techniques spécifiques (équipements de protections individuels, les matériels de sécurité routière…).

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Poste soumis à des horaires flexibles, à des permanences et des astreintes opérationnelles

Régime hebdomadaire sur la base de 37 h à 39 h selon le fonctionnement de l’atelier générant des RTT.

Permis B minimum souhaité.

Habilitation CACES souhaité ou à acquérir.

• Activités du service :

Au sein de la Sous-direction de l'équipement et de la logistique (SDEL), le Service des Moyens Mobiles (SMM) a la responsabilité de la gestion et du maintien en condition opérationnel de tous les matériels mobiles :

La gestion de la flotte comprend :

- L'élaboration et l'exécution des plans de renouvellement automobile (en lien avec les DISA) ;

- La gestion administrative du parc (affectation, suivi CT, kilométrage...) ;

- La conception de véhicules spécifiques (exemple : véhicule "sous-marin") ;

- L'équipement des véhicules neufs ;

- Le déséquipement des véhicules et la réforme.

Le Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) comprend :

- L'entretien mécanique préventif et curatif ;

- L'expertise et la réparation des véhicules sinistrés ;

En outre, le SMM dispose sur le site du Chesnay d'une chaîne de contrôle technique des véhicules administratifs et notamment les véhicules "sensibles". Grâce à ses 7 ateliers, ses 280 agents dont 220 techniciens et ouvriers, 42 policiers et 18 personnels administratifs, le SMM soutient un parc de 9700 véhicules des services de son ressort dont environ 700 de la GN. Ce parc est constitué de 5400 véhicules légers, 1100 véhicules utilitaires, 86 poids lourds, 476 véhicules de maintien de l'ordre et 1180 motos.

• Composition et effectifs du service :

Le service des moyens mobiles est composé de 330 agents répartis sur 6 centres : Le Chesnay (78), Boissy l'Aillerie (95), Paris Nord (75), Paris Centre (75), Chanoinesse (75) et Paris Sud (94).

• Liaisons hiérarchiques :

Le Chef d’équipe et son adjoint ;

Le Chef d’atelier et son adjoint ;

Le Chef des centres de soutien automobile et son adjoint ;

Le Chef du service des moyens mobiles et ses adjoints.

• Liaisons fonctionnelles

Tous les services de la DILT, tous les services du ressort du SGAMI IDF.

Connaissances Techniques :

Connaître l’environnement professionnel / niveau pratique - requis

Connaître les règles d’hygiène et de sécurité/ niveau pratique - requis

Compétences informatiques – bureautiques / niveau pratique - requis

Connaître les techniques de gestion des stocks nécessaire à l’entretien à la réparation et à la maintenance des véhicules / niveau pratique requis

Savoir -faire :

Savoir s’organiser/ niveau pratique - requis

Savoir travailler en équipe  / niveau pratique – requis

Savoir analyser / niveau pratique - requis

Savoir être :

Savoir s’adapter / Niveau pratique – requis

Faire preuve de rigueur et de méthode / niveau pratique - requis

Savoir communiquer / niveau pratique - requis

Vos perspectives :

L’expérience acquise sur ce poste vous permettra d’évoluer vers des fonctions similaires ou supérieures dans le domaine fonctionnel de la logistique.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Date limite de candidature : 31/12/2024

Personnes à contacter :

pp-dilt-sg-drh-recrutement@interieur.gouv.fr

Contacts du service recruteur :

Le chef de service : 01 39 66 20 60

L’adjoint au chef de service : 01 39 66 21 15

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG025 - Gestionnaire logistique

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG002A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)