Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

L’adjoint au chef de service du SAO (Service des Applications Opérationnelles) assiste le chef de service dans les principales activités suivantes :

- Assurer la direction du service : Le chef de service supervise les équipes chargées du développement, de la maintenance et du support des applications opérationnelles. Il assure le suivi des performances individuelles et collectives des membres de son équipe.

- Planification stratégique : Il met en œuvre la stratégie globale du service en alignement avec les objectifs organisationnels. Il identifie les besoins en matière d'applications opérationnelles et élabore des plans d'action pour les satisfaire.

- Gestion du portefeuille des projets : Il veille au bon pilotage des projets, il supervise toutes les étapes du cycle de vie des projets, depuis la planification jusqu’à la mise en production.

- Gestion budgétaire : Il élabore et gère le budget alloué au service des applications opérationnelles. Il veille à une utilisation efficace des ressources financières et à la réalisation des objectifs dans les délais et les limites budgétaires.

- Relations avec les parties prenantes : Il s’assure de la bonne collaboration avec les différents services de la DILT et en particulier avec le service de la gouvernance, afin de prendre en compte les besoins en matière d'applications opérationnelles.

- Gérer la collaboration en matière de sécurité des systèmes d’information entre les équipes du service et les acteurs SSI.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

- Piloter les projets logiciels en délai, coût et qualité ;

- Concevoir, développer et mettre en œuvre des applications informatiques ;

- Participer au maintien en condition opérationnelle des applications en assurant leur maintenance corrective et évolutive ;

- Piloter la mise en production des applications en liaison avec le SEET, réaliser les mises en production pour les applications déjà gérées en « DevOps ».

Composition et effectifs du service

Le service est composé des bureaux suivants :

- le Bureau Architecture, Forge, Intégration et Déploiements ;

- le Bureau des Projets, des Données et de l’Intelligence Artificielle;

- le Bureau Développement et Maintenance.

Le service compte 24 agents.

Liaisons hiérarchiques

- Sous l'autorité hiérarchique du sous-directeur en charge des SIC.

- Sous l'autorité hiérarchique du sous-directeur adjoint en charge des SIC.

- Sous l'autorité hiérarchique du chef de service SAO

Liaisons fonctionnelles

Relations fortes avec le service de la gouvernance, le service d’exploitation et poste de travail, le pôle instruction de la demande, le pôle urbanisation et remédiation technique.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Ce poste allie d’importantes qualités managériales mises au service d’exigences opérationnelles (soutien SIC des forces de sécurité intérieure en Ile-de-France) et stratégiques (évolution des services aux usagers et modernisation).

Habilitation au niveau très secret est requise eu égard aux sujets traités.

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau expert

requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables

niveau pratique

requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau expert

requis

Savoir-faire

Savoir s'organiser

niveau expert

requis

Savoir manager

niveau expert

requis

Savoir appliquer la réglementation

niveau pratique

requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau expert

requis

savoir s'exprimer oralement

niveau expert

requis

savoir communiquer

niveau expert

requis

Vos perspectives :

Possibilité de prendre des postes à responsabilité au sein de la DILT ou à la Préfecture de Police.

Durée attendue sur le poste : 3 ans.

Localisation géographique :

PP/DILT/SDT/SAO - 24/26, boulevard de l’Hopital 75005 PARIS

Code d’affectation : SAA : 75IL5500 SA0 : 75IL5500

Date limite de candidature : 31/12/2026

Personnes à contacter :

pp-dilt-sg-drh-recrutement@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Emploi fonctionnelle :

codification RMFP :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi-type 1 (RMFP) : ERNUM034 - Responsable d'entité dédiée au numérique

codification REMI :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi-type 1 (REMI) :SIC001A – Responsable de systèmes et réseaux d’information et de communication

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)