Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

- Contribuer en lien avec le chef de service à l’encadrement d’une équipe d’environ 130 agents (techniciens, experts, chefs de projets, administrateurs systèmes/réseaux, superviseur, opérateurs centre d’appels…) répartis en 4 bureaux

- Veiller au maintien en conditions opérationnelles et en conditions de sécurité des infrastructures informatiques et téléphonie de la Préfecture de Police (réseaux, postes de travail, téléphonie, centre informatique…)

- Piloter ou contribuer aux projets d’évolutions de ces infrastructures

- Optimiser en permanence le fonctionnement de la chaîne de soutien aux utilisateurs (suivi des délais d’interventions, gestion ds escalades, communication aux utilisateurs sur le suivi de leurs demandes…)

- Contribuer à la gestion d’un budget d’environ 2 millions d’euros et au suivi des marchés du services

Participer à la rédaction des offres de service et à la production des indicateurs de mesure de la performance des activités

Votre environnement professionnel :

• Activités du service :
  

Le service Exploitation et Environnement de Travail est composé d'environ 135 agents répartis en 4 bureaux :

- Le bureau de la supervision et de la production informatique (BSPI) est en charge de l'exploitation du centre informatique de la préfecture de police, de la mise en production des nouvelles applications, du support sur les serveurs locaux et du centre de supervision.

- Le bureau du support des réseaux fixes (BSRF) est en charge de l'exploitation, de la maintenance, du déploiement et de l'administration des réseaux fixes de la Préfecture de Police (téléphonie et réseaux LAN / WAN)

- Le bureau du support utilisateur (BSU) est chargé de la réception, de l'enregistrement, de l'aiguillage et du suivi des incidents et demandes des utilisateurs, du support sur le poste de travail, du télédéploiement d'applications sur les postes de travail.

- Le bureau de l’architecture, de la conception et de la sécurité (BACS) est en charge du pilotage des projets transverses, de la SSI opérationnelle, de l'architecture technique du datacenter, de l’ingénierie du poste de travail

• Composition et effectifs du service :

Effectif global du service constitué de 130 agents de statuts différents (Ville/État/Actif)

• Liaisons hiérarchiques :

Le sous-directeur des technologies et son adjoint

• Liaisons fonctionnelles :
  

La direction de la transformation du numérique du Ministère de l’Intérieur (DTNUM), les responsables informatiques des autres directions de la Préfecture de Police, les responsables des autres services de la sous-direction, le responsable SSI de la direction

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Habilitation au niveau secret de la défense nationale requise 

Participation à l’astreinte cadre de la direction.

Vos compétences principales mises en œuvr :

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise - requis

Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation - niveau initié - requis

Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis

Savoir rédiger - niveau maîtrise - requis

Savoir manager - niveau maîtrise - requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis

savoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise - requis

savoir communiquer - niveau maîtrise - requis

savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

Évolution possible vers des postes de management à responsabilité supérieur ou vers des postes de directeur de projet,

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Qui contacter ?

pp-dilt-sg-drh-recrutement@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

Personnels du ministère de l'Intérieur

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERNUM034/ Responsable d’entité dédiée au numérique

Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SIC001A - Responsable de systèmes et réseaux d’information et de communication

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)