Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales

En tant qu’adjoint au chef de section, vous êtes chargé(e) des missions suivantes :

- Gestion des stocks d'équipements et de consommables employés dans le domaine des systèmes d'information et de communication (radio, informatique, vidéo, téléphonie) ;

- Livraison des équipements employés dans le domaine des systèmes d'information et de communication ;

- Réforme des équipements ;

- État des besoins et suivi des commandes ;

- Agencement du magasin ;

- Inventaire des matériels ;

- Processus de réparation des équipements en panne et sous garantie

- La maintenance de premier degré pour le matériel radio et de téléphonie. Vérification, essai et remise en état de propreté et technique des matériels. Entretien et suivi de la durée des batteries des émetteurs/récepteurs portatifs, conseil à l’utilisateur.

En tant qu’acteur local de la sécurité des systèmes d’information (ALSSI) pour la SDT :

- Collecter des données et produire des documents afin que la chaîne hiérarchique (HFD, RSSI, l’ALSSI) puisse manager et piloter des actions. Protéger les informations sensibles et vitales, sensibiliser les personnels à ces principes fondamentaux de sécurité. Contrôler les accès et la sécurité physique des locaux et des matériels.

En tant qu’agent d’autorité de délivrance et de rattachement (ADR) pour la DILT-CHESNAY :

-Assurer le remplacement d'une carte en cas de panne, perte ou casse rapidement,

-Assurer l’optimisation du suivi des agents en poste notamment lors des mobilités dans l’outil technique

-Contrôler l’identité des porteurs de certificats lors de la délivrance d’une carte, d’une demande de

révocation en face-à-face, une demande de déblocage de carte en face-à-face

-Effectuer les opérations suivantes sur les cartes et certificats des agents de son périmètre :

o Délivrance de carte,

o Déblocage de carte,

o Révocation des certificats

o Réinitialisation d’une carte,

o Gestion des cartes temporaires et provisoires (commande, réception, etc.)

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre/

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise / requis

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique / à aquérir

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise / requis

Savoir s'organiser

niveau maîtrise/requis

Savoir-être

savoir accueillir

niveau maîtrise/requis

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise/requis

Vos perspectives :

chef de section magasin Chesnay et les postes techniques au sein de la DILT

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Port de charges lourdes ;

- Être titulaire du permis de conduire B ;

- Être formé à l'utilisation des engins de manutention (formation interne possible).

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Le service de gestion des moyens (SGM) est l’organe de gestion des moyens SIC de la DILT/Sous-direction des Technologies (SDT). Le SGM programme et suit, en lien avec le bureau des finances de la DILT, les crédits de l’UO SIC du BOP 2 zonal (Directions et services PN du ressort du SGAMI Ile-de-France) et les crédits SIC du budget spécial (Directions et services Ville de la PP). Il suit également les dotations allouées à la SDT au titre du BOP1 (budget central) et du DSGA (budget géré par le PSGA). Le SGM rassemble l’ensemble des acteurs chargés de la gestion des moyens en lien avec les autres structures de la SDT. Ainsi, il gère les expressions de besoins et approvisionne les directions et services en équipements informatiques, bureautiques, téléphoniques et radiocommunication, traite les expressions de besoins en moyens mobile, fixe, internet, frais de réseaux, liaisons louées ainsi qu’en solutions d’impression. Enfin, il assure la réception et la livraison, en Ile-de-France, des équipements commandés pour les directions de la PP et en particulier pour la DILT.

Composition et effectifs du service

Le SGM est structuré en 2 bureaux et une section :

Le bureau du soutien et du suivi Financier des Projets composé de :

La section suivi financier des projets

La section approvisionnement et support technique SAV

Le magasin Paris (75) et le magasin Le Chesnay (78)

La section soutien et moyens pour la direction

Le bureau de gestion des moyens de communication et solutions d’impression composé de :

La section de coordination des moyens et solutions d’impression

La section des moyens de communication mobile, fixe et réseau

Liaisons hiérarchiques

Le chef de service et son adjoint

Liaisons fonctionnelles

Toutes directions et services de la PP

Localisation administrative et géographique / Affectation :

PP/DILT/SDTSGM/BSSF 168, rue de Versailles 78150 Le Chesnay

Code d’affectation : SAA : 75IL6000 SA0 : 75IL6115

Date limite de candidature : 31/12/2026

Qui contacter ?

pp-dilt-sg-drh-recrutement@interieur.gouv.fr

L’adjoint à la cheffe de service 01 40 79 73 33

La cheffe de service 01 40 79 68 68

 
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

Personnels du ministère de l'Intérieur

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

codification RMFP :

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Gestionnaire logistique - ERLOG025

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,6

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Technicienne / Technicien d'exploitation et maintenance 1er niveau -ERNUM016

Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,4

codification REMI :

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Gestionnaire logistique des moyens matériels et opérationnels - LOG002A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :0,6

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Technicien de proximité - SIC010A

Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,4

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)