Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Affecté au sein du Bureau Vidéo Opérationnelle (BVO) du Service des Infrastructures Opérationnelles (SIO), en qualité d'agent de maintenance, vous aurez pour missions:

- la maintenance des infrastructures vidéo bâtimentaires , la refonte, ainsi que l'installation de systèmes, sur la région de d’Île-de-France et Paris.

- la mise à niveau logicielle et le paramétrage d'organes matériels d'infrastructure vidéo (réseau câblé TV, décodeurs, visioconférence, enregistreurs, etc…);

- La maintenance des systèmes de visioconférence sur la région Ile de France

- la participation occasionnelle à des missions d'expertise de terrain (soutien à PVPP);

- l'appui dans la mise en œuvre opérationnelle de dispositifs mobiles ainsi qu'à l'extraction de vidéo sur réquisition.

- L’administration de réseaux IP

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Le Service des Infrastructures Opérationnelles est en charge de la planification, de l'installation, de la mise en service, de l'exploitation et de la maintenance des systèmes radio, dont l'INPT dans le ressort de l’Île-de-France.

Le SIO est également en charge de l'ingénierie et du déploiement des infrastructures bâtimentaires (téléphonie, réseaux de transmission de données et vidéo). Le Bureau Vidéo Opérationnelle est en charge du maintien en condition opérationnelle des infrastructures vidéo sur l’ensemble du SGAMI

Composition et effectifs du service
Le Service des Infrastructures Opérationnelles comprend environ 150 effectifs répartis en bureaux et sections. Le bureau vidéo opérationnel comprend 33 effectifs.

Liaisons hiérarchiques
Vous êtes placé sous l'autorité du Chef de section maintenance vidéo, lui-même sous l'autorité du chef de bureau vidéo opérationnelle. Vous assurerez un rôle de technicien de maintenance vidéo sous l'autorité du Chef de section.

Liaisons fonctionnelles
Vous êtes en relation avec les autres sections du Service des Infrastructures Opérationnelles et d'autres entités de la structure en charge des SIC en IdF. Dans le cadre des opérations de déploiement-optimisation, vous êtes également en relation avec les différents fournisseurs et prestataires de service ainsi qu'avec des partenaires institutionnels (DTNUM, ANFSI, directions opérationnelles

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

- Permis B exigé

- Connaissances et une expérience professionnelle des réseaux vidéo et périphériques associés.

- Connaissances dans le domaine informatique (suites bureautiques,...).

- Rigueur technique.

- Grande disponibilité (interventions en HNO possible).

- Habilitation travail en hauteur

- Habilitation nacelle

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique - requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau pratique - requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

niveau pratique  requis

Savoir analyser

niveau pratique - requis

Avoir l'esprit de synthèse

niveau pratique - requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau pratique - requis

savoir s'adapter

niveau pratique - requis

savoir communiquer

niveau pratique - requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Qui contacter ?

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

pp-dilt-sg-drh-recrutement@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERNUM018 / Technicienne / Technicien réseaux, télécoms et/ou Multimédias et maintenance

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SIC010A

 
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)