Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Sous l'autorité du préfet, secrétaire général pour l’administration (SGA), et de son directeur de cabinet, le chef de cabinet anime l’équipe du cabinet SGA. Il a pour mission principale le pilotage
quotidien du cabinet en veillant à la préparation des dossiers du préfet de police et du préfet SGA, dans tous les domaines couvrant le périmètre du SGA (ressources humaines, immobilier, technologique, logistique, budget, juridique, culturel) et en coordination étroite avec les directions et services de la préfecture de police. Il pilote l’agenda du préfet SGA et prépare ses déplacements et ses réunions. Il veille au respect des échéances et assure un rôle d’interface avec les partenaires internes à la préfecture de police (directions actives, direction de la police générale et direction des transports et de la protection du public). Il contribue, sous l’autorité du directeur de cabinet, à la coordination des réponses aux corps d’inspections et à la Cour des comptes. Il est responsable de la gestion des ressources internes du SGA : gestion des ressources humaines, informatique, immobilier, budget. Il est chargé de la modernisation des procédures du SGA et de la transformation numérique du service. Il prend en charge certains dossiers à caractère transversal.

Vos perspectives :

Évolution interne dans le périmètre de la préfecture de police ou ministériel vers des responsabilités élargies.Principalat (si non titulaire) ou emploi fonctionnel (CAIOM). Préparation de concours (tour extérieur).

Durée attendue sur le poste : La durée attendue sur ce poste est de deux années

Date limite de candidature : 31/12/2025

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Disponibilité, réactivité, confidentialité, sens de l’écoute, du dialogue et de la diplomatie. Nécessité
d’une réactivité importante, d’une forte capacité d’analyse. Esprit d’initiative.

Qui contacter ?

M.Maxime FRANCOIS, directeur de cabinet du préfet, secrétaire général pour l'administration
tél. : 01 53 71 27 09

courriel : pp-sga-rh-cabinet@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le préfet, secrétaire général pour l'administration (SGA), assisté d’un directeur de cabinet, administrateur de l’État, a autorité sur les services chargés de la gestion administrative et financière,
des personnels et des moyens nécessaires au fonctionnement des directions et services de la préfecture de police, en s'appuyant sur les 6 structures suivantes : la direction des ressources humaines, la direction de l’innovation, de la logistique et des technologies, la direction des finances, de la commande publique et de la performance, la direction de l’immobilier et de l’environnement, le service des affaires juridiques et du contentieux, le service de la mémoire et des affaires culturelles. La fonction de secrétaire général pour l'administration du ministère de l’intérieur en Île-de-France est également assurée par le préfet SGA qui a des responsabilités spécifiques dans la répartition des crédits, dans la gestion administrative et financière et dans la conduite d'opérations immobilières. Il s'appuie, pour la réalisation de ces missions, sur les services cités précédemment, rassemblant environ 3 500 agents.

Composition et effectifs du service

Le cabinet du préfet SGA compte 15 agents : 1 administrateur de l’État, directeur de cabinet, 1 attaché ou attaché principal, chef de cabinet, 1 attaché, chef adjoint de cabinet, 1 secrétaire administratif (officier central de sécurité adjoint), 1 secrétaire administratif (cheffe du secrétariat) 4 adjoints administratifs, 1 colonel de gendarmerie et 4 agents de catégorie A, chargés de mission.

Liaisons hiérarchiques

Le préfet, secrétaire général pour l'administration, son directeur de cabinet, administrateur de l’État

Liaisons fonctionnelles

- L’ensemble des directions et services de la préfecture de police de Paris (directions du SGA, directions administratives, directions actives, cabinet du Préfet de police) ;
- les organismes de contrôle et d’inspection (Cour des comptes, IGA)
- les partenaires extérieurs (publics et privés) intervenant dans les projets suivis par le cabinet.

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel
niveau expert
requis

Avoir des compétences en informatique -bureautique
niveau maîtrise
requis

Avoir des compétences juridiques
niveau pratique
requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe
niveau expert
requis

Savoir s'organiser
niveau expert
requis

Avoir l'esprit de synthèse
niveau maîtrise
requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis

savoir s'adapter
niveau expert
requis

savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise
requis

Préfecture de Police Secrétariat général pour l'administration / Cabinet

9 boulevard du Palais - 75004 Paris
Métro : Ligne 4 Cité - RER : Lignes B et C Saint-Michel

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/
Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM007A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier
1984) : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)