Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales

Membre du Comité de Direction du SGCD
Placé(e) sous l'autorité directe du directeur du Secrétariat Général Commun Départemental de l'Aude, le chef de SSIC est chargé :
- Conduire la mise en œuvre des orientations de stratégiques en matière de système d'information et de communication au niveau du département telles que définies par la DINSIC, les ministères de la REATE et des décideurs locaux,
- Contribuer à la définition de la stratégie locale des systèmes d’information,
- Assurer la continuité des liaisons gouvernementales, superviser le maintien en conditions opérationnelles,
l’optimisation et la sécurisation des systèmes et réseaux d’information et de communication de son périmètre,
- Arbitrer et gérer les moyens de sa structure (ressources humaines, budget, achats), optimiser les ressources, les mutualiser et assurer la qualité des prestations.
- Organiser le service, mobiliser les moyens, animer et encadrer les agents en veillant à assurer d'une part la continuité de service et d'autre part la gestion de crise.
-Contribuer au développement personnel et professionnel des agents SIC
- Harmoniser et professionnaliser les pratiques issues des différentes structures d’origine.
- Garantir la qualité de service rendu aux entités et agents clients et son amélioration par la mise en place et le suivi des conventions de services.
- Concevoir et mettre en œuvre les produits, services et prestations (convergence des technologies et des pratiques au niveau local), suivre les projets sensibles.
- Mettre en place une veille juridique, économique, technologique.
- Contribuer à la modernisation des conditions de travail des agents et des services aux usagers.
- Animer la transformation numérique des missions et des processus au niveau local.

Votre environnement professionnel
Activités du service
- Pilotage, coordination et mise en œuvre de la politique informatique et de communication des services
- Gestion du réseau physique
- Installation et maintenance des matériels
- Gestion des systèmes et sécurité
- Développement et maintenance d’outils numériques
- Gestion des télécommunications, maintien de la continuité des liaisons gouvernementales, mise en œuvre des moyens de communications défense et gestion de crise

Composition et effectifs du service

- 1 catégorie A
- 8 catégories B

 
Liaisons hiérarchiques
Emploi s'exerçant sous l'autorité du directeur du SGCD

 
Liaisons fonctionnelles
Structures soutenues par le SGCD (préfecture, DDTM, DDETSPP)

Qui contacter

sgc-recrutement-mobilite-pref@aude.gouv.fr

 Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

- lien pour les candidats internes : http://ressources-
humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- lien pour les candidats externes :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-
mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel
niveau expert - requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences en informatique/bureautique
niveau expert - requis

Savoir-faire :

Savoir manager et évaluer une équipe
niveau expert - requis

Savoir travailler en réseau
niveau maîtrise - requis

Savoir négocier, faire partager et convaincre
niveau maîtrise - requis

Savoir construire un dialogue entre la direction des systèmes d'information et de communication et les utilisateurs
niveau maîtrise - requis

Savoir écouter, arbitrer et opérer des choix stratégiques et techniques en cohérence avec les orientations
niveau maîtrise requis

Savoir-être :

Savoir communiquer
niveau maîtrise - requis

Avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter
niveau maîtrise - requis

Faire preuve de diplomatie
niveau maîtrise - requis

Etre à l'écoute
niveau maîtrise - requis

Faire preuve de leadership
niveau maîtrise - requis

Sens de l'organisation
niveau maîtrise - requis

Maîtriser les technologies générales (environnement et méthodes de développement, réseaux, SGBD, architecture, système d'exploitation et réseaux informatiques)

Connaissance en stratégie des SI et maîtrise de la sécurité des SI

Savoir concevoir des solutions organisationnelles

Savoir établir un diagnostic de situation

 
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Disponibilité et aptitude très prononcée à la gestion de crise ( assistance des services utilisateurs lors de crises de sécurité publique et/ou civile)

- Connaissance technique approfondie des technologies déployées par le ministère de l’Intérieur au profit des services utilisateurs (ATE)

- Connaissance des leurs particularités opérationnelles et régaliennes, au travers notamment de relations à entretenir avec les services de sécurité (police et gendarmerie nationale, services de secours, …)

- Réactivité,

- Capacité d’encadrement et d’organisation d’un service (gestion de la charge de travail des agents, gestion des priorités et des urgences)

- Capacité à mettre en oeuvre et assurer le bon déroulement au niveau local des projets de transformation définis au niveau national

- Capacité à animer des réunions et capacité d’écoute et de dialogue avec les collaborateurs de l’équipe

- Aptitude à rendre compte et communiquer avec transparence et pédagogie auprès des décideurs locaux

- Aptitude à rassembler les services clients (Préfecture, DDI) sur les orientations des SIC

 
Poste sousmis à NBI : 15 points

POSTE OUVERT QU'AUX TITULAIRES

Les candidature seront accompagnées :

- d'un état des services établi par le service RH du corps d'origine

- du dernier arrêté de situation administrative

- des 3 derniers bulletins de salaire

- des 3 derniers entretiens professionnels

2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique