Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2024
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Ressources Humaines - Gestionnaire - Coordinatrice / Gestionnaire-coordinateur de dispositifs d’action sociale
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
PREF 13 - DDETS - Gestionnaire du contingent préfectoral de logements
Description du poste
Groupe RIFSEEP du poste : 2
Vos activités principales :
Gestion du contingent préfectoral de logements sociaux - logement des ménages prioritaires et urgents au titre du droit au logement opposable (DALO) :
1 - Missions spécifiques au poste :
- Suivi des ménages prioritaires et urgents DALO en cours de procédure d’expulsion locative
- Traitement sur le système d’information COMDALO des situations en « alerte/erreur »
- Suivi des retours des Commissions d’attribution des bailleurs
- Courrier : fiches « navette » des demandeurs (notamment refus) avec suivi du logement
2 - Missions partagées avec un agent (en renfort) :
- Gestion des vacances de logements
3 - Missions partagées avec la section :
- Accueil téléphonique les mardis et jeudis matin, en roulement avec l’ensemble des agents de la section
- Mise à jour des dossiers des ménages sur l’application SYPLO suite à accueil téléphonique
- Présentation des candidats DALO sur les logements du contingent
Votre environnement professionnel :
Activités du service : Animation et suivi de la politique du logement - prévention des expulsions locatives - CCAPEX - droit au logement opposable - gestion du contingent préfectoral - PLALHPD - commission de conciliation - schéma d'accueil des gens du voyage – lutte contre l’habitat indigne
Composition et effectifs du service : 33 agents (8 A, 14 B, 11 C)
Liaisons hiérarchiques : PDEC - directrice départementale – chefs de département et de service (rattachement hiérarchique direct à la chef de service)
Liaisons fonctionnelles : Bailleurs sociaux – collectivités locales – associations – structures d’hébergement – service hébergement accompagnement - DOCAPOSTE
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Devoir d’objectivité et de neutralité, de réserve et de confidentialité
Travail en équipe indispensable
Qualités relationnelles
Méthode, rigueur et gestion du temps
Maîtrise des applications nationales : SYPLO, COMDALO, SNE
Qui contacter ?
Pour des informations relatives au poste : Le chef de département Pierre HANNA, pierre.hanna@bouches-du-rhone.gouv.fr, la cheffe de service Françoise LEVEQUE, tel : 04.91.00.57.90
Pour des informations relatives à la procédure de recrutement :
sgc-srh-mobilite@bouches-du-rhone.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures :
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Pour les personnels du ministère de l'intérieur :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Pour les candidats externes :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
- Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis
Savoir-faire :
- Savoir s'organiser niveau maîtrise requis
- Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
- Savoir rédiger niveau maîtrise requis
Savoir-être :
- Savoir s'adapter niveau maîtrise requis
- Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
- Savoir communiquer niveau maîtrise requis
- Savoir accueillir niveau maîtrise requis
Durée attendue sur le poste :3 ans
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative :DDETS Département logement – prévention des expulsions – 66A rue saint Sébastien 13006 Marseille
Fondement juridique du recrutement
Fondement juridique pour un recrutement contractuel : Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4).
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13)
Lieu d'affectation
Marseille
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Marseille
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/10/2024
Personne à contacter (mail)
sgc-srh-mobilite@bouches-du-rhone.gouv.fr