PREF 16 - Chargé(e) de la réglementation juridique au sein du BPAOP

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Le BPAOP est organisé en 3 pôles d’activités :

 1) Le pôle ordre public / radicalisation : prévention de la délinquance, lutte contre la radicalisation et les séparatismes, respect du principe de laïcité, soins psychiatriques à la demande du représentant de l’État, manifestations revendicatives, gens du voyage, prévention des violences intra-familiales, suivi des appels à projets DILCRAH (délégation Interministérielle à la Lutte Contre le Racisme, l'Antisémitisme et la Haine anti-LGBT), MILDECA (Mission interministérielle de lutte contre les drogues et les conduites addictives) et FIPDR (fonds interministériel de prévention de la délinquance et de la radicalisation), organisation et secrétariat des instances liées à ces différentes thématiques (GED, CPRAF, CLIR…).

2) Le pôle polices administratives : armes, vidéo-protection, activités de sécurité privées, polices municipales, débit de boissons, professions foraines et circassiennes.

 3) Le pôle droits à conduire : gestion des droits à conduire (suspensions, annulations du permis de conduire…) et de l’organisation de la commission médicale des arrondissements d’Angoulême et de Cognac (une seule commission pour les deux arrondissements).

Au sein du pôle droits à conduire, vous serez chargé(e), en binôme avec un autre agent :

- d’éditer les arrêtés portant suspensions du permis de conduire, et les documents portant annulation du permis de conduire pour solde de points nul ; de saisir les annulations judiciaires du permis de conduire (référence 7) et traiter les dossiers liés aux commissions médicales,

- d’apporter un appui administratif aux forces de sécurité intérieure,

 Vous serez également chargé(e) de traiter des tâches liées aux soins psychiatriques à la demande du représentant de l’État, en lien avec la direction territoriale de l’ARS chargée de la rédaction des actes, à savoir :

- éditer les arrêtés d’admissions en soins psychiatriques, de maintien, de levée, de passage en programmes de soins; éditer les courriers de demandes de second avis, les requêtes adressées au juge des libertés et de la détention, les arrêtés concernant les réquisitions de médecins

Enfin, vous serez amené(e) à travailler dans le cadre du dispositif de semaine administrative, notamment :

 - manifestations revendicatives, enquêtes administratives, demandes d’escorte et de garde statique pour les détenus hospitalisés, autorisations de surveillance de la voie publique pour les sociétés de sécurité privées.

 
Votre environnement professionnel :

Composition et effectifs du service

A la date de mise à jour de la présente fiche, le BPAOP est composé de 7 agents 

Liaisons hiérarchiques

Adjoint au chef du bureau, chef du bureau, direct

 Liaisons fonctionnelles

 Les services de la préfecture et des sous-préfectures, les forces de sécurité intérieure , l’ARS et plus globalement les acteurs de la sécurité du département et collectivités locales.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

 Capacité d’adaptation, capacité à travailler dans l’urgence, réactivité, discrétion, rigueur, polyvalence, travail en équipe.

Qui contacter ?

M. le directeur des sécurités, jean-pierre.bourgoin@charente.gouv.fr
M. le chef du BPAOP, freddy.lopes@charente.gouv.fr

 
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

 Avoir des compétences juridiques : niveau pratique à acquérir

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis

Savoir-faire

 Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise à acquérir

 Savoir rédiger : niveau pratique requis

 Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis

Savoir-être

 savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

 savoir communiquer : niveau pratique requis

 avoir le sens des relations humaines : : niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

 Les compétences acquises permettent d’évoluer et d’enrichir son parcours professionnel sur les sujets relatifs à la sécurité, et de préparer concours et examens professionnels. 

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

 https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf 

Emploi fonctionnel (MI) :

Code fiche de l’emploi type 1 (MI) : JUR006A

Emploi fonctionnel (RIME) :

Code fiche de l’emploi type 1 (RIME) : - FPEJUR03

Emploi fonctionnel (RMFP) :

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPJUR012

2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique