PREF 21 - Agent(e) du bureau défense et sécurité

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA021ATB-96730  

Date limite de candidature

31/12/2025

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Sécurité - Responsable ou chargé de sécurité générale et d'ordre public

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

PREF 21 - Agent(e) du bureau défense et sécurité

Description du poste

Code fiche : SCR002A

 

Vos activités principales

 


- gestion des hospitalisations en soins psychiatriques sans consentement

 


- instruction des dossiers de demande d'expulsions de squats (loi DALO notamment) et des demandes de concours de la force publique en lien avec les services de la préfecture, des DDI (DDETS, DIN,…) et les forces de l'ordre

 


- suivi des injonctions préfectorales de retrait d'armes (dessaisissement et remise provisoires)

 


- suivi du comité local d'aide aux victimes (CLAV)

 


- lutte contre la fraude : suivi des activités du comité opérationnel départemental anti-fraude (CODAF) en lien avec l'autorité judiciaire

 


-appui général au bureau défense et sécurité en cas de besoin

 

 

 

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

 


Le poste requiert d’avoir de l’appétence pour la diversité des missions et des capacités d’adaptation et de réactivité. Il nécessite également des compétences rédactionnelles, de synthèse et d’analyse.

 


La gestion des hospitalisations en soins psychiatriques sans consentement suppose des contraintes horaires en semaine, durant la pause méridienne et le soir jusqu’à 18h avec possibilités de roulement avec le chef de bureau et son adjointe.

 


Poste soumis à une habilitation au secret de la défense nationale.

Conditions particulières d'exercice

Votre environnement professionnel

 


Activités du service :

 

Le bureau de la défense et de la sécurité a en charge :

les questions liées à la sécurité publique (postures VIGIPIRATE, gestion des manifestations revendicatives et des grands rassemblements sur la voie publique, demandes de forces mobiles, occupations illicites de gens du voyage, suivi des réunions et affaires sensibles relatives à l'ordre public, etc.)
les questions liées à la défense civile (élaboration des plans de défense civile, habilitations secret défense)
le traitement et suivi des dossiers de polices administratives liées à la sécurité (suspensions et annulations de permis de conduire, débits de boissons, armes, explosifs, vidéo-protection, gardes particuliers, police aéronautique, agents assermentés, chiens dangereux, domiciliation d'entreprises, interdictions administratives de stade, commission des transports de fonds, etc.)

 

 

Composition et effectifs du service :

 
10 agents (1A – 5B - 4C)

 

 

 

Liaisons hiérarchiques :

 

 
- Chef du bureau défense et sécurité

- Directrice des sécurités

- Directeur de cabinet

 


Liaisons fonctionnelles :


Forces de l'ordre, services de l’État, ARS, autorités judiciaires, collectivités territoriales, partenaires privés et publics

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

 

 

Connaissances techniques :

 

- Avoir des compétences en informatique -bureautique : niveau pratique - requis

- Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir

- Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - requis

 

 

 

Savoir-faire :

 

- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis

- Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis

- Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis

 

 

Savoir-être :

 

- Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis

- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis

 

 

 

Durée attendue sur le poste :

 

3 ans

 

 

Vos perspectives :

 


Poste qui permet d’acquérir de nombreuses connaissances sur les enjeux et les acteurs de la sécurité. Les compétences mises en œuvre permettent d'évoluer vers des missions à responsabilités supérieures au sein des services de l’État

 

 

Pour postuler, voir les modalités de candidature dans l'onglet "Informations complémentaires" sur le site de l’employeur

Rémunération

RIFSEEP : Groupe 2

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Comment postuler?

 


Le dépôt de candidature s'effectue en ligne uniquement

Le service recruteur doit être contacté en parallèle

 

 


1. Liste pièces requises :

 

 


- Formulaire de demande de mobilité/recrutement :

A remplir et à signer obligatoirement par tous les candidats titulaires de la fonction publique ou non (les non fonctionnaires sont concernés)

Attention, pour les candidats fonctionnaires : l'avis de l'autorité hiérarchique est obligatoire pour que la candidature puisse être prise en compte.

Lien vers formulaire en vigueur :

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx

 

 


- CV + lettre de motivation

 

 

 


2. Contacts du service recruteur :

 

 

- Timothée DANIEL, chef du bureau défense et sécurité

Tel : 03.80.44.66.37

timothée.daniel@cote-dor.gouv.fr

 

- Nathalie AUBERTIN, directrice des sécurités

Tél. 03.80.44.66.35

nathalie.aubertin@cote-dor.gouv.fr

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) :

 

2° de l’article L332-2

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21)

Lieu d'affectation

Préfecture de la Côte-d'Or - DSI - 53 rue de la préfecture 21000 – DIJON

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Préfecture de la Côte-d'Or - DSI - 53 rue de la préfecture 21000 – DIJON

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2025