Vos activités principales

1- accompagner la coordination administrative assurée par le chef de pôle dans les domaines du pôle ….

2- assurer le suivi administratif des actions menées par le chef de pôle dans le domaine de l’environnement, dudéveloppement durable , préparation des réunions du corps préfectoral ( eau, déchets, nature, éolien, faunesauvage…)

3- assurer le secrétariat des commissions (conseil départemental de l’environnement, des risques sanitaires et technologiques (CODERST), commission départementale de la nature des paysages et des sites (CDNPS) – section carrières, commission consultative de l’environnement de l’ex BA et commissions de suivi de sites (CSS) (rédaction des arrêtés de composition, ordre du jour, convocation, compte-rendu….)

4- suivi des interventions d’élus, des ministères et mise à jour du site internet

5- organisation d’enquêtes publiques diverses en appui des sections ICPE et urbanisme

6-gestion du courrier, des fournitures de la direction

7- réponses aux demandes diverses et demandes des notaire

Votre environnement professionnel

- Activités du service :

Suivi des politiques publiques et coordination dans les domaines de l’environnement et de l’urbanisme, instruction des procédures DUP-expropriations, urbanisme, équipement commercial, mise en œuvre de la réglementation ICPE, gestion du CODERST et de la CDNPS, commissaires enquêteurs, enquêtes diverses, réponses aux élus.

- Composition et effectifs du service :

1 A +, 1 A, 2 B, 1 C

- Liaisons hiérarchiques : chef de pôle

- Liaisons fonctionnelles :

services de l’État (DREAL, DDT, DDPP, ARS…), collectivités territoriales, usagers, élus, associations, entreprises,
porteurs de projets..

Connaissances techniques :

- Avoir des compétences juridiques : niveau pratique - requis

- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis

Savoir-faire :

- Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - requis

- Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis

- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis

- Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis

- Savoir analyser : niveau pratique - requis

Savoir-être :

- Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis

- Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique - à acquérir

- Savoir s'adapter : niveau pratique - requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :

Poste permettant de développer des compétences juridiques et réglementaires diverses ainsi qu’un relationnel
interservices utiles à un bon déroulement de carrière.

Pour postuler, voir les modalités de candidature dans l'onglet "Informations complémentaires" sur le site de l’employeur

Comment postuler?

Le dépôt de candidature s'effectue en ligne uniquement

Le service recruteur doit être contacté

1. Liste pièces requises :

- Formulaire de demande de mobilité/recrutement :

A remplir et à signer obligatoirement par tous les candidats titulaires de la FP ou non (les non fonctionnaires sont concernés) :

Lien vers formulaire en vigueur :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Conseils pour remplir le formulaire:

Pour les fonctionnaires, merci de renseigner les encadrés:

-situation personnelle

-situation administrative

-choix de postes: réf du/des postes (5voeux max)

-date+signature

-avis de l'autorité hiérarchique obligatoire pour tous

-avis RH obligatoire pour les agents n’appartenant pas au ministère de l'intérieur

Pour les non fonctionnaires (contractuels, secteur privé, sans-emploi, etc), merci de renseigner les encadrés:

-situation personnelle

-situation professionnelle

-choix de postes: réf du/des postes (5voeux max)

-date+ signature

- CV + lettre de motivation

2. Contacts du service recruteur :

Evelyne MORI, chef de bureau 03-80-44-66-06
Philippe GOUTORBE, directeur 03-80-44-64-24

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) :

2° de l’article L332-2