Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2024
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Relation à l'usager - Chargée / Chargé de l’instruction de dossiers administratifs
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
PREF 21 - Rédacteur(rice) réglementation
Description du poste
Vos activités principales :
- Instruction juridique des demandes de titres de séjour des ressortissants étrangers (analyse des dossiers complexes et des situations juridiques, rédaction de courriers suite à décision et à recours, demandes d’enquête, élaboration de fiches à la décision de l’autorité préfectorale)
- Gestion et instruction des dossiers juridiques d’admission exceptionnelle au séjour
- Instruction des demandes de carte de résident
- Instruction des demandes de regroupement familial
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Accueil des demandeurs d’asile et des demandeurs de titres de séjour, délivrance de titres de séjour, éloignements, contentieux étrangers
Composition et effectifs du service :
29 agents (9 A, 13 B et 7 C)
Liaisons hiérarchiques :
Chef du pôle séjour ou son adjoint
Chef du service de l’immigration et de l’intégration (ou son adjoint)
Directeur de l’Immigration et de la Nationalité
Liaisons fonctionnelles :
Particuliers, forces de l’ordre (police, gendarmerie et PAF/BMR), ministère de l’Intérieur, DGEF, juridictions administratives, associations de défense et de soutien aux étrangers, avocats, foyers d’accueil des étrangers, Conseil départemental, Université, établissements supérieurs (école de commerce, AGROSUP, ESIREM, INRA), DDCS, OFII, organismes sociaux et professionnels (CAF, Pôle emploi, URSSAF, Caisses de retraite), cabinet du préfet, plate forme MOE/préfecture du 93 (Bobigny) et du 84 (Avignon)
Conditions particulières d'exercice
RIFSEEP : Groupe 3
Spécificités du poste :
Contraintes :
- Accueil des usagers au guichet (PVIR, enregistrement SBNA des dossiers d’AES et cartes de séjour)
- Astreintes éloignement le week-end et les jours fériés par rotation (astreintes et interventions rémunérées)
Selon les contraintes du service (absence des agents de la section pour congés et/ou pour poste non pourvu) :
- Délivrance et remise de titres de séjour (Horaires d’accueil physique au guichet entre 14h et 16h30)
- Gestion de la messagerie employeurs (sous 48 heures)
- Gestion du bordereau de fabrication des maquettes (hebdomadaire) et retour des titres fabriqués (après envoi par l’imprimerie Nationale)
- Gestion du courrier tous les jours
- Traitement du dispositif de l’Appui à l’Evaluation de la minorité en lien avec le Conseil Départemental (accueil, enregistrement et suivi des mineurs non accompagnés)
- Gestion des retraits de titres (procédure contradictoire, retrait de la carte au guichet, enregistrement d’un éventuel nouveau dossier, courrier aux organismes sociaux)
Durée attendue sur le poste :
3 ans
Perspectives :
accès au grade de SACS et de SACE à moyen terme
accès au grade d’attaché à long terme
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
- Avoir des compétences en informatique -bureautique : niveau maîtrise
- Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise
- Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise
Savoir-faire :
- Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise
- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise
- Savoir analyser : niveau maîtrise
Savoir-être :
- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise
- Savoir s'adapter : niveau maîtrise
- Savoir communiquer : niveau maîtrise
Vous souhaitez postuler?
Voir les modalités de candidature sur le site de l'employeur, rubrique "informations complémentaires"
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Comment postuler?
Le dépôt de candidature s'effectue en ligne uniquement (espace candidat)
Le service recruteur doit être contacté (voir 2.)
1. Liste des pièces requises :
- Formulaire de demande de mobilité/recrutement :
A remplir et à signer obligatoirement par tous les candidats titulaires de la FP ou non
(les non fonctionnaires sont concernés) :
Lien vers formulaire en vigueur :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Conseils pour remplir votre formulaire :
Pour les fonctionnaires, merci de renseigner les encadrés:
-situation personnelle
-situation administrative
-choix de postes: références précises (1 seul formulaire-5 vœux maximum)
-date + signature
-avis de l'autorité hiérarchique obligatoire pour tous
-avis RH obligatoire uniquement pour les agents n’appartenant pas au ministère de l'intérieur
Pour les non fonctionnaires (contractuels, secteur privé, sans-emploi, etc), merci de renseigner les encadrés:
-situation personnelle
-situation professionnelle
-choix de postes: références précises (1 seul formulaire - 5 vœux maximum)
-date + signature
-le formulaire n'est pas à faire viser par votre éventuel employeur actuel
- CV + lettre de motivation
2. Contacts service recruteur :
Sébastien GAUTHEY, Directeur de la DIN: 03.80.44.65.90
Céline MANELLI, chef du SII: 03.80.44.65.33
Catherine VALENTIN, responsable du pôle: 03.80.44.65.27
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) :
2° de l’article L332-2
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21)
Lieu d'affectation
Préfecture - DIN - SII - Cité Dampierre - 6 r Chancelier de L'Hospital - 21000 DIJON
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Préfecture de la Côte-d'Or - Cité Dampierre - 6 rue Chancelier de l'Hôpital - DIJON
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2024