Groupe RIFSEEP :  3

Vos activités principales :

Sous l’autorité de la Cheffe de bureau de la Politique de la ville, il assure le suivi opérationnel et stratégique des politiques publiques menées dans le cadre de la Politique de la Ville, dans une logique interministérielle.
Il coordonne les dispositifs en lien avec les services de l’État, les collectivités territoriales, les acteurs associatifs et les délégués du préfet.

Il contribue à l’animation et à la mise en œuvre de la mission Politique de la ville chargée principalement :

-Pilotage budgétaire de la programmation des contrats de ville – suivi et engagement des crédits

- Pilotage, Animation et Mise en œuvre des contrats de ville ainsi que des dispositifs spécifiques (PRE,CE, emploi dans les QPV ...) en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs, les délégués du préfet et les chargés de mission du bureau

- Suivi de l’utilisation de l’exonération de la taxe foncière sur les propriétés bâties (TFPB) et des - Suivi de certains dispositifs spécifiques sur l’ensemble des territoires notamment :
* les postes FONJEP relevant du BOP 147 en lien avec les services de la DREETS
* les postes d’Adultes-Relais : suivi et accompagnement du réseau
* les opérations de contrôle des actions
* l’animation au niveau départemental de la plateforme de « la grande équipe de la réussite républicaine » (outil de partage mis en place par l’ANCT). ntreparties attendues des bailleurs sociaux 

- Diffusion et suivi des appels à projets politique de la ville et des appels à projets nationaux et locaux

- Déploiement du plan local de formation aux Valeurs de la République et à la Laïcité 

- Accueil et accompagnement des délégués du préfet (intégration, transmission des outils , formation aux dispositifs spécifiques, frais de déplacement…).
- Intérim de la cheffe de bureau en son absence

Votre environnement professionnel :

Composition et effectifs du service :

1 Cheffe de bureau de catégorie A

1 adjoint de catégorie A

2 agents de catégorie B 

 4 délégués du préfet

Liaisons hiérarchiques :

La cheffe du bureau Politique de la Ville

Le Préfet Délégué pour l’Égalité des Chances

Liaisons fonctionnelles :

Les services de la Préfecture, les sous-préfectures, les services déconcentrés de l’État dans le département

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Compétences budgétaires et connaissance des outils dédiés particulièrement appréciées sur ce poste

- Disponibilité, réactivité, organisation et discrétion

- Déplacements sur sites réguliers

Les locaux sont accessibles en transport en commun et un parking vélo ou voiture est à disposition si besoin. Un restaurant administratif se situe dans le bâtiment et une crèche à proximité.

Choix du régime horaire de travail :

- soit 38 heures par semaine : 27 jours de congés annuels et 16 jours de RTT

- soit 38 heures 30 par semaine : 27 jours de congés annuels et 18 jours de RTT.

Vous êtes éligibles à l’action sociale du ministère de l’intérieur et de la fonction publique d’État qui ouvre droit en fonction de votre situation à des places en crèche, CESU, logement, etc.…

En cas de déplacement en région, vous disposerez d’un véhicule de service.

Des formations à la prise de fonction sont organisées.

Qui contacter ?

La cheffe de Bureau Politique de la ville Tel : 05 56 90 65 22 christelle.detalle@gironde.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en oeuvre :

Connaissances techniques :

Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau expert - requis

Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis

Avoir des compétences juridiques : niveau pratique - à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis

Savoir-faire :

Savoir travailler en équipe : niveau expert - requis

Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique - à acquérir

Savoir manager : niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis

Savoir accueillir : niveau maîtrise - requis

Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

L’expérience acquise sur ce poste permet d’envisager de nombreuses perspectives de carrière au regard de la diversité des thématiques traitées.

Durée attendue sur le poste : 3 ANS

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de la Gironde

2 Esplanade Charles de Gaulle

33000 Bordeaux

Si vous souhaitez réaliser une immersion :

Les immersions professionnelles sont possibles, uniquement ouvertes aux agents publics (titulaires et contractuels)

Immersion à solliciter directement auprès du service + copie à :

sgc-immersion@gironde.gouv.fr

Emploi fonctionnel (MI) :

Code fiche de l'emploi type 1 (MI) : EPP009A

Emploi fonctionnel (RMFP) :

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERCTL025

2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique