Groupe RIFSEEP :  3

Vos activités principales :

Le chargé de mission « appui territorial » travaille sur le déploiement de politiques publiques relevant principalement de l’Agence nationale de la cohésion des territoires (ANCT):

 
Sur le programme France services, le chargé de mission travaille en binôme avec l’animatrice départementale pour l’animation, l’accompagnement et le pilotage des 48 France services du département, en lien avec le sous-préfet référent. Il assure notamment :

• le pilotage du respect du cahier des charges ;

• l’animation du réseau des opérateurs et partenaires ;

• l’organisation et le suivi de la comitologie ;

• le suivi et l’évaluation de la qualité du service rendu ;

• la définition des besoins en formation des conseillers France services ;

• le suivi des subventions attribuées aux France services ;

• mobilisation des dispositifs d’ingénierie de l’ANCT, notamment l’appel à manifestation d’intérêt Lieux Innovants Lieux accueillants .

Sur l’accès aux services publics :

• le suivi et la mise à jour de la feuille de route des services publics, en lien avec le Conseil départemental ;

• le suivi et la participation au déploiement du Service public départemental de l’autonomie en lien avec le Conseil départemental;

• le suivi du contrat départemental de présence postale territoriale

 
Sur le numérique :

• le suivi du déploiement des politiques d’inclusion numérique ;

• le suivi du comité départemental de concertation numérique et le déploiement de la transition numérique (4G/5G) et la fin du réseau cuivre ;

Sur les tiers-lieux : suivi des politiques de soutien et d’accompagnement des tiers lieux.

A titre complémentaire, le chargé de mission participe à :

- la communication interne et à la valorisation de l’activité des services de l’État sur l’intranet de l’administration territoriale de l’État ;

- l’activité de coordination interministérielle, notamment en période de congés des agents concernés.

Votre environnement professionnel :

Activité du service :

La MCIAT est organisée, au sein de la direction de la coordination des politiques publiques, en deux pôles :

- Un pôle coordination interministérielle chargé principalement du suivi et de la coordination des dossiers à enjeux départementaux ainsi que des instances de collégialité départementale ;

 - Un pôle appui territorial, chargé du suivi des programmes de l’ANCT, des dossiers économiques à enjeux du département et de l’appui au Secrétaire Général pour l’accompagnement des collectivités de l’arrondissement de Bordeaux.

Composition et effectifs du service :

4 A (dont chef de mission), 1 stagiaire

Liaisons hiérarchiques :

Le chef de mission, la directrice de la DCPP, le secrétaire général, la secrétaire générale adjointe

Liaisons fonctionnelles :

Le corps préfectoral, les services de la Préfecture, les sous-préfectures, les services déconcentrés de l’État dans le département et la région, les ministères et les collec

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Disponibilité, réactivité, organisation et esprit d’équipe.

Télétravail possible

Les locaux sont accessibles en transport en commun et un parking vélo ou voiture est à disposition si besoin. Un restaurant administratif se situe dans le bâtiment et une crèche à proximité.

Choix du régime horaire de travail :

- soit 38 heures par semaine : 27 jours de congés annuels et 16 jours de RTT

- soit 38 heures 30 par semaine : 27 jours de congés annuels et 18 jours de RTT.

Vous êtes éligibles à l’action sociale du ministère de l’intérieur et de la fonction publique d’État qui ouvre droit en fonction de votre situation à des places en crèche, CESU, logement, etc.…

En cas de déplacement en région, vous disposerez d’un véhicule de service.

Qui contacter ?

M. Cyril PRALONG, chef de mission 

cyril.pralong@gironde.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en oeuvre :

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir

Avoir des compétences juridiques : niveau pratique - à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique  : niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-faire :

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis

Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis

Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

L’expérience acquise sur ce poste permet d’envisager de nombreuses perspectives de carrière au regard de la diversité des thématiques traitées. 

Durée attendue sur le poste :  3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de la Gironde

2 Esplanade Charles de Gaulle

33000 Bordeaux

Emploi fonctionnel (MI) :

Code fiche de l'emploi type 1 (MI) : EPP009A

Emploi fonctionnel (RMFP) :

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPDIR028

2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique