Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

En tant que chef(fe) de la section « réglementation générale » du bureau des polices administratives, vous êtes chargé·e de l’application de la réglementation générale au sein du bureau des polices administratives et de l’encadrement de l’équipe dédiée à cette mission.

 
Vos missions prioritaires sont :

– le pilotage des missions de la section et la tenue de tableaux de suivi de l’activité et des indicateurs de performance ;

– le traitement et le suivi des dossiers de fermetures administratives ;

– la mise en œuvre, avec votre équipe, de la réglementation des débits de boissons, de la vidéoprotection, des transports de fonds, des casinos, des fourrières, des entreprises domiciliataires, des manifestations aériennes et sportives et des chiens dangereux ;

– la tenue des commissions départementales dans le domaine de la vidéoprotection, des transports de fonds, des manifestations sportives et des fourrières ;

– la participation à des réunions organisées localement, notamment en matière de débits de boissons ;

– la rédaction d’arrêtés, notes et courriers.

– l’appui et le conseil juridique ;

– l’instruction des dossiers des usagers, des recours gracieux et des dossiers complexes en lien avec les forces de sécurité intérieure.

Votre environnement professionnel :

Activité du service :

La direction des sécurités assiste le préfet dans la conduite des actions et des politiques départementales de sécurité. Elle est composée de 4 bureaux (bureau de la sécurité intérieure, service interministériel de défense et de protection civile, bureau des polices administratives et bureau de la sécurité routière) et d’un conseiller à la sécurité du numérique représentant 37 personnels titulaires.

Composition et effectifs du service :

Le bureau des polices administratives est composé de 9 agents ainsi répartis :

– le chef de bureau (A) ;

– l’adjoint au chef de bureau (B) ;

– le chef de la section armes et explosifs (B) et trois instructeurs (C) ;

– le chef de la section réglementation générale (B) et deux instructeurs (C).

Liaisons hiérarchiques :

La directrice des sécurités, directrice de cabinet adjointe

La cheffe du bureau des polices administratives

Liaisons fonctionnelles :

Les usagers et les professionnels, les autres services de l’État, les collectivités territoriales, les forces de sécurité intérieure, les services centraux du ministère de l’Intérieur.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Les locaux sont accessibles en transport en commun et un parking vélo ou voiture est à disposition si besoin. Un restaurant administratif se situe dans le bâtiment et une crèche à proximité.

Choix du régime horaire de travail :

– soit 38 heures par semaine : 27 jours de congés annuels et 16 jours de RTT

– soit 38 heures 30 par semaine : 27 jours de congés annuels et 18 jours de RTT.

Vous êtes éligibles à l’action sociale du ministère de l’Intérieur et de la fonction publique d’État qui ouvre droit en fonction de votre situation à des places en crèche, CESU, logement, etc.…

En cas de déplacement dans le département, vous disposerez d’un véhicule de service.

Des formations à la prise de fonction sont organisées. 

 Qui contacter ?

Mme Valérie DIEVAL, cheffe du bureau des polices administratives 

05 56 90 60 17

M. Adrien BEY, adjoint à la cheffe du bureau des polices administratives 

05 56 90 66 49

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en oeuvre :

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis

Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique - requis

Savoir-faire :

Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis

Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis

Savoir analyser : niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis

Savoir s'adapter : niveau pratique - requis

Savoir s'exprimer oralement  : niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

Poste à dimension juridique, couvrant un portefeuille de champs thématiques particulièrement étendu et intégrant des responsabilités managériales. Opportunité particulièrement stimulante, offrant d’excellentes perspectives d’évolution et constituant un véritable levier de progression professionnelle.

Durée attendue sur le poste :  3 ANS

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de la Gironde

Esplanade Charles de Gaulle

33 000 Bordeaux

Si vous souhaitez réaliser une immersion :

Les immersions professionnelles sont possibles, uniquement ouvertes aux agents publics (titulaires et contractuels)

Immersion à solliciter directement auprès du service + copie à :

sgc-immersion@gironde.gouv.fr

Emploi fonctionnel (MI) :

Code fiche de l'emploi type 1 (MI) : JUR006A

Emploi fonctionnel (RMFP) :

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPJUR010

2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique