Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2024
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de coordination administrative
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
PREF 33 - Gestionnaire des dispositifs Politique de la Ville
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
1 – Dispositif ADULTES RELAIS
Pilotage du dispositif départemental des adultes relais (suivi de la dotation, organisation et participation aux commissions d’attribution)
Proposition et avis sur les contrôles opérés par le niveau régional des conventions adulte relais
Instruction des demandes en lien avec les délégués du préfet et avec les partenaires (Conseil départemental, France Travail, CAF, DEETS, communes…) et suivi des conventions adultes relais
2- Gestion de la programmation des crédits de la Politique de la Ville
Suivi et engagement des crédits pour les quartiers prioritaires situés dans les villes de Pessac, Talence, Bègles et Gradignan en lien avec le délégué du préfet
Aide au montage des projets des opérateurs
Participation aux réunions d’instruction
Notification des arrêtés attributifs de subvention
Réception et étude des bilans, suivi, contrôle
3- Gestion administrative du fonctionnement du service
Frais de déplacement, organisation des déplacements (réservation train + hôtel)
Intervention si nécessaire sur d’autres territoires pour le suivi et l’engagement des crédits
Toute action inhérente à la continuité du service de la Politique de la Ville et services de la Préfète déléguée pour l’égalité des chances
Votre environnement professionnel :
Activités du service
La mission Politique de la ville est une mission transversale chargée principalement de :
- l’animation, du suivi et de la gestion financière des dispositifs de l’Agence Nationale de la cohésion des territoires (ANCT)
- du suivi des 3 contrats de ville du département
- de l’animation interministérielle des services de l’État
Composition et effectifs du service
1 Préfète déléguée pour l’égalité des chances
4 délégués du préfet
1 chef de bureau (A+)
1 adjoint au chef de bureau (A)
2 gestionnaires (B)
Liaisons hiérarchiques
L’adjoint au chef du bureau
Le chef du bureau
La préfète déléguée pour l’égalité des chances
Liaisons fonctionnelles
Délégués du préfet
Partenaires Politique de la Ville
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Poste télétravaillable – réunions à l’extérieur
Les locaux sont accessibles en transport en commun et un parking vélo ou voiture est à disposition si besoin. Un restaurant administratif se situe dans le bâtiment et une crèche à proximité.
Choix du régime horaire de travail :
- soit 38 heures par semaine : 27 jours de congés annuels et 16 jours de RTT
- soit 38 heures 30 par semaine : 27 jours de congés annuels et 18 jours de RTT.
Vous êtes éligibles à l’action sociale du ministère de l’intérieur et de la fonction publique d’État qui ouvre droit en fonction de votre situation à des places en crèche, CESU, logement, etc.…
En cas de déplacement en région, vous disposerez d’un véhicule de service.
Des formations à la prise de fonction sont organisées.
Qui contacter ?
Mission Politique de la Ville
05 56 90 62 80 et/ou 05 56 90 62 87
PREF33 Secretariat PDEC / secretariat-pdec@gironde.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise à acquérir
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise à acquérir
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
savoir accueillir : niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
Développement de compétences en animation et intercommunalité
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture de la Gironde 2 Esp Charles de Gaulle, 33000 Bordeaux
Si vous souhaitez réaliser une immersion :
Les immersions professionnelles sont possibles, uniquement ouvertes aux agents publics (titulaires et contractuels)
Immersion à solliciter directement auprès du service + copie sgc-immersion@gironde.gouv.fr
Emploi fonctionnel (MI) :
Code fiche de l’emploi type 1 (MI) : EPP009A
Emploi fonctionnel (RMFP) :
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERCTL025
Fondement juridique du recrutement
2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33)
Lieu d'affectation
Bordeaux
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Bordeaux
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/11/2024
Personne à contacter (mail)
secretariat-pdec@gironde.gouv.fr