Informations générales
Référence
BA033ATA-127893
Date limite de candidature
22/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre dirigeant d'un service territorial
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Intitulé du poste
PREF 33 : Secrétaire général(e) de la sous-préfecture de Libourne
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
• manager l’équipe de la sous-préfecture : 2B, 5C (dont 3 sous l’autorité directe du sous-préfet : assistante, chauffeur et personnel de résidence), 2 services civiques et 1 apprenti;
• représenter le sous-préfet aux instances départementales (CODIR, CSA) et réunions en l’absence de ce dernier ;
• piloter les dossiers de sécurité publique (gestion de crise, manifestation sur la voie publique, gens du voyage, squat, fermeture temporaire d'ERP...), en lien direct avec le sous-préfet et les forces de sécurité ;
• présider, en tant que de besoin, les commissions de sécurité des établissements recevant du public (ERP) ;
• assister le sous-préfet sur les dossiers majeurs de l’arrondissement :
- 1 commune "Action cœur de ville" (Libourne), 3 communes lauréates du dispositif « petites villes de demain » (Coutras, Castillon-la-Bataille et Sainte Foy la Grande) et 5 villages d’avenir;
- 3 conventions d'opération de revitalisation du territoire (CALI, CDC Castillon Pujols, CDC Pays Foyen) ;
-1 contrat de relance et de transition écologique avec le PETR ;
- 1 contrat de sécurité intégrée avec Libourne et 8 autres communes de l’arrondissement ;
• piloter le budget de la sous-préfecture et de la résidence ;
• suivre la sécurité et l'entretien des bâtiments de la sous-préfecture et de la résidence, avec l'agent technique.
L’arrondissement de Libourne est composé de 129 communes et de 5 intercommunalités.
Votre environnement professionnel :
Activité du service :
La sous-préfecture est organisée en 2 pôles :
le pôle sécurité et réglementation et conseil aux collectivités (1 agent de catégorie B et 1 agent de catégorie C);
le pôle ingénierie territoriale et développement local (1 agent de catégorie B et 1 agent de catégorie C) ;
auxquels s’ajoutent :
un point d’accueil numérique (2 service civiques) ;
1 personnel administratif (1 agent de catégorie C) en charge du secrétariat particulier du sous-préfet ;
2 personnels techniques : chauffeur et personnel de résidence ;
1 apprenti.
Composition et effectifs du service :
8 agents dont 1A, 2B et 5C
Liaisons hiérarchiques :
Secrétaire Général de la préfecture – Sous-Préfète de Libourne
Liaisons fonctionnelles :
Préfecture de Gironde – Elus - Collectivités Territoriales - Gendarmerie – SDIS - Services de l'Etat – Particuliers
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Choix du régime horaire de travail :
- Article 10
- soit 38 heures par semaine : 27 jours de congés annuels et 16 jours de RTT
- soit 38 heures 30 par semaine : 27 jours de congés annuels et 18 jours de RTT.
Vous êtes éligibles à l’action sociale du ministère de l’intérieur et de la fonction publique d’État qui ouvre droit en fonction de votre situation à des places en crèche, CESU, logement, etc.…
Des formations à la prise de fonction sont organisées.
Qui contacter ?
Corinne QUEBRE, sous-préfète de Libourne – 05 35 00 24 21
Hélène CHALLANDE, secrétaire générale de la sous-préfecture de Libourne – 05 35 00 24 30
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre :
Connaissances techniques :
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis
Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis
Savoir analyser : niveau maîtrise - requis
Savoir-être :
Savoir s'exprimer oralement : niveau expert - requis
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
Savoir accueillir : niveau pratique - requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Sous préfecture de Libourne
35 rue de Géreaux
33 500 Libourne
Si vous souhaitez réaliser une immersion :
Les immersions professionnelles sont possibles, uniquement ouvertes aux agents publics (titulaires et contractuels)
Immersion à solliciter directement auprès du service + copie à :
sgc-immersion@gironde.gouv.fr
Emploi fonctionnel (MI) :
Code fiche de l'emploi type 1 (MI) : EPP008A
Emploi fonctionnel (RMFP) :
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPDIR028
Fondement juridique du recrutement
2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33)
Lieu d'affectation
LIBOURNE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
BORDEAUX
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/02/2027
Personne à contacter (mail)
helene.challande@gironde.gouv.fr