PREF 35 - Directeur des collectivités territoriales et de la citoyenneté

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

035ATK0003-110103  

Date limite de candidature

31/12/2025

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Directrice / Directeur de service déconcentré

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

PREF 35 - Directeur des collectivités territoriales et de la citoyenneté

Description du poste

RIFSEEP : 1

Personnes à contacter :Pierre LARREY, secrétaire général de la préfecture d’Ille et Vilaine – pierre.larrey@ille-et-vilaine.gouv.fr

Vos activités principales :

- Appliquer, piloter, coordonner et évaluer l’action de l’État dans le département en matière de relation avec les collectivités territoriales (contrôle de légalité et contrôle budgétaire, appui aux évolutions de l’intercommunalité), et en matière de citoyenneté (élections, réglementations diverses, associations et fondations, missions de proximité des titres).

 
- Organiser, dans ces domaines, la veille juridique et prospective ainsi que l’appui et le conseil aux collectivités territoriales, en cohérence avec les organismes spécialisés (centre de gestion de la FPT, AUDIAR, SEM de conseils aux collectivités, Pays, etc.)


- Diriger les services de la direction : animer, manager, gérer les ressources humaines, améliorer les compétences juridiques et techniques des équipes, préparer la montée de puissance de l’intelligence artificielle dans les missions de la direction.

 
- Faire évoluer les missions de contrôle vers les actes et les collectivités les plus à risques ou à enjeux.

 
- Veiller à l’atteinte des objectifs de performance et de qualité des relations avec les élus et avec les usagers.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

NBI 30 points

 

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques :

- avoir des compétences juridiques : niveau expert – requis

- connaître l’environnement professionnel : niveau expert – requis

- avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau expert – requis

Savoir- faire :

- savoir appliquer la réglementation : niveau expert – requis

- savoir négocier : niveau expert - requis

- avoir l'esprit de synthèse : niveau expert - requis

- savoir manager : niveau expert – requis

- savoir gérer un projet : niveau expert – requis

 

Savoir-être :

- avoir le sens des relations humaines : niveau expert – requis

- savoir s’adapter : niveau expert – requis

- savoir communiquer : niveau maîtrise - requis

 

 

 

 

 

Critères candidat

Compétences attendues

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
- Lien formulaire pour CAIOM : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf
- lien pour les candidats internes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
- Dernier Entretien professionnel
- Dernier arrêté de changement d'échelon

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Activités du service :

Contrôle de légalité et contrôle budgétaire des actes des collectivités territoriales, évolutions de l’intercommunalité, suivi des finances locales, élections, réglementations diverses, associations, missions de proximité des titres.

 Composition et effectifs du service :

Direction composée de quatre bureaux  : bureau du contrôle de légalité et de l’intercommunicalité (10 agents), bureau des finances locales (12 agents), bureau de l’urbanisme (5 agents), bureau de la citoyenneté (9 agents). Effectif total de 36 agents.

 Liaisons hiérarchiques :

Préfet, secrétaire général et secrétaire général adjoint de la préfecture, directeur de cabinet, sous-préfets d’arrondissement.

 Liaisons fonctionnelles :

Représentants des collectivités territoriales (élus, DGS), services centraux (DGCL, DGFiP, DLPAJ) et déconcentrés de l’Etat (DRFiP, DDI, DSDEN), CERT, chambre régionale des comptes, représentants socioprofessionnels

Durée attendue sur le poste : 5 ans

Emploi type : EPP008A

Fondement juridique du recrutement

Fondements juridiques :

- Fondement 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique.

- Décret n° 2007-1488 du 17 octobre 2007

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)

Lieu d'affectation

RENNES

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

RENNES

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2026

Personne à contacter (mail)

pierre.larrey@ille-et-vilaine.gouv.fr