Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Sous l’autorité directe de l’adjointe au chef de bureau :

 Gestion, instruction, organisation et mise en œuvre de l’éloignement ou de l’expulsion des étrangers en situation irréguli_ère, toutes situations confondues (déboutés du séjour, déboutés de l’asile, détenus, interpellés etc.), à toutes les étapes. Ces missions incluent la rédaction des mesures et des actes, ainsi que les requêtes devant le juge des libertés et de la détention (JLD) en prolongation de rétention administrative ou en autorisation de visite domiciliaire ou au domicile, ainsi que les observations en appel des ordonnances du JLD.

 Organisation des commissions du titre de séjour et des commissions d'expulsion.

Statistiques relatives à l’éloignement.

 Participation aux cérémonies d'accueil dans la citoyenneté française (filtrage et accueil).

Votre environnement professionnel :

 Activités du service

 Le bureau des migrations et de l'intégration (BMI) est en charge de l'instruction des demandes de titres de séjour, de voyage et de circulation des étrangers, des demandes d’admission exceptionnelle au séjour, des dossiers de demandeurs d'asile (post-GUDA) et de regroupement familial, de la mise en œuvre de l'AEM, de l'éloignement des étrangers en situation irrégulière et/ou menaçant l’ordre public, et de missions de proximité : cérémonie d'accueil dans la citoyenneté française, recueil des demandes de CNI (pour les personnes placées en détention) et de passeports de mission et de service, délivrance des passeports temporaires. Il lutte contre la fraude externe/interne dans les thématiques qu’il traite.

Le BMI est composé de trois entités : la cellule éloignements, la section A et la section B.

Composition et effectifs du service

1 attaché principal (chef de bureau)

1 attaché (adjoint au chef de bureau)

5 secrétaires administratifs ou assimilés

4 adjoints administratifs ou assimilés

Agents de contrat court (vacataires)

 Liaisons hiérarchiques

Adjoint chef de bureau, chef de bureau, directeur du service de la citoyenneté, secrétaire général de la préfecture

 Liaisons fonctionnelles

Services de la sécurité intérieure (gendarmerie, police) et de la police aux frontières, services du ministère de la justice (centre pénitentiaire, greffes des juridictions…) - Autres préfectures - Services de l’État dans le département, la région et le territoire national - Services de l’administration centrale du ministère de l'intérieur - Ambassades et consulats - Associations – Avocats...

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Participations aux astreintes (en moyenne un week-end tous les 5-7 semaines)

Participation aux permanences du bureau jusqu’au 19h00 (une fois par semaine)

Parking gratuit à proximité. Bureau individuel avec matériel informatique nomade. Accès à des dispositifs d’actions sociales interministériels et ministériels (chèque CESU, loisirs, arbre de Noël, …) et à une association sportive et culturelle dynamique.

 Qui contacter ?

 Mme Liliane SARIDJAN, chef du bureau des migrations et de l’intégration

liliane.saridjan@landes.gouv.fr - 05 58 06 58 84

Mme Edvina RUIZ, adjoint au chef du bureau des migrations et de l'intégration

edvina.ruiz@landes.gouv.fr - 05 58 06 58 85

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

 Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise

à aquérir

Connaissance du droit de l'asile et du séjour des étrangers en France

niveau maîtrise

à aquérir

Avoir des compétences juridiques

niveau maîtrise

à aquérir

 Savoir-faire

 Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise

requis

Savoir appliquer la réglementation

niveau maîtrise

requis

Savoir s'organiser

niveau maîtrise

requis

 Savoir-être

 avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise

requis

savoir communiquer

niveau pratique

requis

savoir s'exprimer oralement

niveau maîtrise

requis

 Vos perspectives :

Poste offrant une expérience humaine et professionnelle riche et variée, par son niveau de technicité et de maîtrise d'une réglementation complexe, permettant d'envisager tout emploi de catégorie B à responsabilité égale ou supérieure, dans un autre service de la préfecture et dans d'autres périmètres du ministère de l'intérieur, ainsi que d'accéder au grade supérieur.

 
Durée attendue sur le poste :3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

 Préfecture des Landes (40)

Emploi fonctionnel (MI) :

Code fiche de l’emploi type 1 (MI) USA005A:

Code fiche de l’emploi-type 2 (MI) :

Emploi fonctionnel (RIME) :

Code fiche de l’emploi type 1 (RIME) : FP2USA01

Code fiche de l’emploi-type 2 (RIME) :

Emploi fonctionnel (RMFP) :

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :ERUSA001

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique