Informations générales
Référence
BA042ATB-120079
Date limite de candidature
02/06/2026
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Relation à l'usager - Chargée / Chargé de l’instruction de dossiers administratifs
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
PREF 42 - Adjoint.e au chef du pôle refus
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales
- Management d’équipe (2 vacataires, 1 stagiaire et un apprenti)
- Coordination avec les autres pôles (rédacteurs et les chefs des trois autres pôles)
- Mise en application de la loi immigration du 26/01/2024 pour lutter contre la menace à l’ordre public (refus, dégradation et retrait de titre).
- Analyse des dossiers et conseils juridiques (orientation de ces derniers vers un accord ou refus selon la législation applicable)
- Rédaction des dossiers les plus complexes, notamment d’ordre public / fraudes
- Formation des agents sur des thématiques précises (ex : rédaction arrêté, ordre public …).
- Correction des décisions défavorables des étrangers, rédigées par les agents
- Gestion de la boîte mail pôle refus (signalements OP, questions juridiques, interrogations sur des dossiers, suivi dossiers sensibles ...)
- Transmission des demandes d’ARV (aide au retour) avec suivi de ces dernières
- Organisation des réunions pôle refus / agents
- Suivi des réunions encadrement (en l’absence du chef de pôle)
- Suivi dossiers sensibles (GED)
- Analyse des dossiers COMEX séjour
- Organisation des COMEX séjour
- Organisation du suivi des dossiers refus (amélioration des processus et suivi des préconisations MAC, RCA)
Ses missions sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités de service.
Votre environnement professionnel
Activités du service
3 pôles :
Séjour : accueil des étrangers demandeurs de titre de séjour, instruction et décisions de délivrance ou de refus des titres de séjour.
Asile, admission exceptionnelle au séjour (AES) et regroupement familial (RF) : suivi des demandes, décisions de refus et délivrances des titres, instruction des demandes d’AES et rédaction de décisions positives ou négatives pour le RF.
Éloignement : éloignement des étrangers en situation irrégulière.
Composition et effectifs du service
28 agents :
6 de catégorie A, 12 B et 10 C répartis en 3 pôles : séjour, asile - regroupement familial et admission exceptionnelle au séjour (AES), et éloignement
Liaisons hiérarchiques
Directrice et ses adjoints
Chef de pôle refus
Liaisons fonctionnelles
Bureau juridique interministériel...
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Ce poste nécessite des compétences juridiques importantes, des qualités d'organisation et de la réactivité.
Qui contacter ?
Mme Nathalie ROLLIN, directrice des migrations et de l'intégration - courriel : nathalie.rollin@loire.gouv.fr
Mme Leilia DUVAL, directrice adjointe des migrations et de l'intégration - courriel : leilia.duval@loire.gouv.fr
M. Jean-Christophe TISSERAND, directeur adjoint des migrations et de l'intégration - courriel : jean-christophe.tisserand@loire.gouv.fr
M. William MANDON, chef du pôle refus - Courriel : william.mandon@loire.gouv.fr
Pour candidater :
Mme Annie TRUCHET, cheffe du service des ressources humaines et de l'action sociale - Courriel : annie.truchet@loire.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement
- Lien vers le formulaire de mobilité (CTRL + Clic):
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - à acquérir
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe - niveau expert - requis
Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis
Savoir manager - niveau maîtrise - requis
Savoir gérer un projet - niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines - niveau expert - requis
Savoir s'adapter - niveau expert - requis
S'avoir s'exprimer oralement - niveau expert - requis
Savoir communiquer - niveau maîtrise - requis
Savoir accueillir - niveau maîtrise - requis
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation
Préfecture de la Loire -
Préfecture de la Loire
Direction des Migrations et de l’Intégration - Pôle refus
2 rue Charles de Gaulle – CS 12241 – 42022 SAINT ETIENNE CEDEX
Domaine(s) fonctionnel(s)
Service aux usagers
Fondement juridique du recrutement
2° de l’article L332-2 du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Loire (42)
Lieu d'affectation
Saint-Étienne
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Préfecture de la Loire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/07/2026
Personne à contacter (mail)
Mme Nathalie ROLLIN