PREF 42 - Adjoint.e au chef du pôle refus

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA042ATB-120079  

Date limite de candidature

02/06/2026

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Relation à l'usager - Chargée / Chargé de l’instruction de dossiers administratifs

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

PREF 42 - Adjoint.e au chef du pôle refus

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

 

Vos activités principales

 


- Management d’équipe (2 vacataires, 1 stagiaire et un apprenti)

- Coordination avec les autres pôles (rédacteurs et les chefs des trois autres pôles)

- Mise en application de la loi immigration du 26/01/2024 pour lutter contre la menace à l’ordre public (refus, dégradation et retrait de titre).

- Analyse des dossiers et conseils juridiques (orientation de ces derniers vers un accord ou refus selon la législation applicable)

- Rédaction des dossiers les plus complexes, notamment d’ordre public / fraudes

- Formation des agents sur des thématiques précises (ex : rédaction arrêté, ordre public …).

- Correction des décisions défavorables des étrangers, rédigées par les agents

- Gestion de la boîte mail pôle refus (signalements OP, questions juridiques, interrogations sur des dossiers, suivi dossiers sensibles ...)

- Transmission des demandes d’ARV (aide au retour) avec suivi de ces dernières

- Organisation des réunions pôle refus / agents

- Suivi des réunions encadrement (en l’absence du chef de pôle)

- Suivi dossiers sensibles (GED)

- Analyse des dossiers COMEX séjour

- Organisation des COMEX séjour

- Organisation du suivi des dossiers refus (amélioration des processus et suivi des préconisations MAC, RCA)

 


Ses missions sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités de service.

 

 

Votre environnement professionnel

 


Activités du service

 

3 pôles :

 

Séjour : accueil des étrangers demandeurs de titre de séjour, instruction et décisions de délivrance ou de refus des titres de séjour.

 


Asile, admission exceptionnelle au séjour (AES) et regroupement familial (RF) : suivi des demandes, décisions de refus et délivrances des titres, instruction des demandes d’AES et rédaction de décisions positives ou négatives pour le RF.

 


Éloignement : éloignement des étrangers en situation irrégulière.

 


Composition et effectifs du service

 

28 agents :

6 de catégorie A, 12 B et 10 C répartis en 3 pôles : séjour, asile - regroupement familial et admission exceptionnelle au séjour (AES), et éloignement

 

Liaisons hiérarchiques

 

Directrice et ses adjoints
Chef de pôle refus

 

Liaisons fonctionnelles

 

Bureau juridique interministériel...

 

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

 


Ce poste nécessite des compétences juridiques importantes, des qualités d'organisation et de la réactivité.

 

 

Qui contacter ?

 

Mme Nathalie ROLLIN, directrice des migrations et de l'intégration - courriel : nathalie.rollin@loire.gouv.fr

Mme Leilia DUVAL, directrice adjointe des migrations et de l'intégration - courriel : leilia.duval@loire.gouv.fr

M. Jean-Christophe TISSERAND, directeur adjoint des migrations et de l'intégration - courriel : jean-christophe.tisserand@loire.gouv.fr

M. William MANDON, chef du pôle refus - Courriel : william.mandon@loire.gouv.fr

 

 

Pour candidater :

 

Mme Annie TRUCHET, cheffe du service des ressources humaines et de l'action sociale - Courriel : annie.truchet@loire.gouv.fr

 

 

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement

- Lien vers le formulaire de mobilité (CTRL + Clic):

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

 


Connaissances techniques

 


Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - à acquérir

 


Savoir-faire

 


Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe - niveau expert - requis
Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis
Savoir manager - niveau maîtrise - requis
Savoir gérer un projet - niveau maîtrise - requis

 


Savoir-être

 

Avoir le sens des relations humaines - niveau expert - requis
Savoir s'adapter - niveau expert - requis
S'avoir s'exprimer oralement - niveau expert - requis
Savoir communiquer - niveau maîtrise - requis
Savoir accueillir - niveau maîtrise - requis

 

 

 

Temps plein

Oui

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation

 


Préfecture de la Loire -

 


Préfecture de la Loire

Direction des Migrations et de l’Intégration - Pôle refus

2 rue Charles de Gaulle – CS 12241 – 42022 SAINT ETIENNE CEDEX

 

 

Domaine(s) fonctionnel(s)

 

Service aux usagers

 

 

 

 

Fondement juridique du recrutement

2° de l’article L332-2 du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Loire (42)

Lieu d'affectation

Saint-Étienne

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Préfecture de la Loire

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/07/2026

Personne à contacter (mail)

Mme Nathalie ROLLIN