PREF 42 - Agent.e instructeur.rice des demandes d'asile/regroup. familial/admiss. exception au séjou

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA042ATB-90209  

Date limite de candidature

31/12/2024

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Relation à l'usager - Chargée / Chargé de l’instruction de dossiers administratifs

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

PREF 42 - Agent.e instructeur.rice des demandes d'asile/regroup. familial/admiss. exception au séjou

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 3

 

Vos activités principales

 


1 – Regroupement Familial : 90 %

- Instruction des dossiers de demande de regroupement familial après analyse des pièces administratives transmises par l’OFII, rédaction des décisions. Rédaction des réponses aux recours.

- Tenue des registres et statistiques, accueil téléphonique, expédition des décisions, courriers de relance aux usagers. Vérification des dossiers (éléments nouveaux en cas de recours). 90 %

 


2 – Soutien à l’ Asile : (Quotité de travail modulable en fonction des urgences du Pôle) 10 %

- Accueil des demandeurs d’Asile le mardi matin (remise des récépissés, des attestations de demande d’asile – titres de voyage - prise d’empreintes….)

- Soutien à l’agent instructeur des TVE (titres de voyage étrangers)

- Détection et signalement des risques d’ordre public dans le cadre de la procédure de transfert vers la France des ressortissants étrangers sous procédure DUBLIN

 

Votre environnement professionnel

 


Activités du service

 

3 pôles :

- Séjour : accueil des étrangers demandeurs de titre de séjour, instruction et décisions de délivrance ou de refus des titres de séjour.

- Asile, admission exceptionnelle au séjour (AES) et regroupement familial (RF) : suivi des demandes, décisions de refus et délivrances des titres, instruction des demandes d’AES et rédaction de décisions positives ou négatives pour le RF

- Eloignement : éloignement des étrangers en situation irrégulière.

 


Composition et effectifs du service

 

28 agents :

6 de catégorie A, 12 B et 10 C répartis en 4 pôles : séjour, asile - regroupement familial et admission exceptionnelle au séjour (AES), éloignement, refus

 


Liaisons hiérarchiques

 

GUDA /SPADA – Entraide Pierre Valdo/Sous-Préfecture de Roanne/ Pôle Régional DUBLIN (PRD)/OFII/PREFECTURE DU RHONE

 

 

Conditions particulières d'exercice

Qui contacter ?

 

Mme Nadine GOUTTEFANGEAS PERRET, cheffe du pôle asile, regroupement familial et admission exceptionnelle au séjour - nadine.gouttefangeas@loire.gouv.fr

Mme Nathalie ROLLIN, cheffe du service des migrations et de l'intégration - Courriel : nathalie.rollin@loire.gouv.fr

 

Mme Annie TRUCHET, cheffe du service des ressources humaines et de l'action sociale - Courriel : annie.truchet@loire.gouv.fr

 

 

Date limite de dépôt des candidatures : le 06/10/2024

 


Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_._Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

 


Connaissances techniques :

 


Avoir des compétences juridiques - niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique - requis

 

 

 


Savoir-faire :

 


Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise - à acquérir
Savoir rédiger - niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse - niveau pratique - à acquérir
Savoir analyser - niveau maîtrise - requis

 

 

 


Savoir-être :

 


Savoir accueillir - niveau maîtrise - requis
S'avoir s'exprimer oralement - niveau pratique - requis
Savoir s'adapter - niveau pratique - requis
Savoir communiquer - niveau pratique - requis

 

 

 

Vos perspectives : Ce poste permet à son titulaire de justifier ultérieurement de sa capacité à appréhender une réglementation complexe et évolutive, de sa réactivité et de son aptitude à dresser la synthèse d'un dossier.

Poste qui permet d’évoluer sur des fonctions supérieures

Temps plein

Oui

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Niveau d'expérience min.

Confirmé

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation

 


Préfecture de la Loire – 2 Rue Charles de Gaulle CS 12241 - 42022 SAINT-ETIENNE Cedex 1 /

Service des migrations et de l’intégration

Pôle Asile - Regroupement Familial - Admission Exceptionnelle au séjour

 

 

Domaine(s) fonctionnel(s)

Services aux usagers

 

 

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

 


Charge de la délivrance des titres aux étrangers et de la naturalisation / USA006A

Fondement juridique du recrutement

2° de l’article L332-2 du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Loire (42)

Lieu d'affectation

Saint-Etienne

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Préfecture de la Loire

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2025

Personne à contacter (mail)

Mme Annie TRUCHET