Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales

 
Gestion des dotations aux collectivités

Organiser le recensement des données nécessaires à la répartition des dotations  et superviser le contrôle de la fiabilité des données;

Assurer le suivi de ces dotations, du FCTVA  et des allocations compensatrices;

Vérifier et valider les arrêtés et notifications du FCTVA (de l’arrondissement de Saint-Etienne) et ceux des dotations et allocations compensatrices versées aux collectivités du département ;

S’assurer que toutes les dotations et FCTVA soient notifiées au plus tôt et dans les délais  et valider les paiements du FCTVA dans l’application ALICE;

Superviser le contrôle de la légalité et de la conformité des délibérations et des taux des taxes diverses de fiscalité directe locale des collectivités de l’arrondissement ;

Analyser, contrôler et finaliser les tableaux divers de suivi (tableaux de bord, des dotations et leurs évolutions, d’indicateurs divers et d’attributions des agents,…...)

Contrôle budgétaire

Organiser et superviser le contrôle des budgets des communes, groupements, établissements publics de l’arrondissement de Saint-Etienne ;

Préparer, suivre et gérer le réseau d'alerte avec l’adjoint, en partenariat avec la DDFIP ;

Analyser et vérifier les lettres d’observation effectuées par les agents

Affaires scolaires et culturelles

Organiser et superviser le travail des agents en charge des dossiers scolaires (enseignement public et privé) ou culturelles ;

Divers

Animation de l’équipe ;

Analyser, contrôler et finaliser les tableaux divers de suivi (tableaux de bord, des dotations et leurs évolutions, d’indicateurs divers et d’attributions des agents,…...)

Informer, répondre et conseiller les collectivités locales ;

Organiser et proposer des réunions d’informations annuelles à l’égard des collectivités en partenariat avec la DDFIP et le bureau de légalité ;

Travailler en partenariat avec les sous-préfectures et proposer des pratiques communes dans les domaines du contrôle budgétaire et du FCTVA. ;

Analyser et gérer les dossiers sensibles ou complexes en lien avec les agents du bureau ou autres

Votre environnement professionnel


Activités du service

Gestion des principaux concours financiers de l'Etat aux collectivités locales (dotations et FCTVA)
Contrôle des budgets des communes et groupements de l'arrondissement de Saint-Etienne, du département et de certains établissements publics (avec leurs emprunts et garanties d'emprunt)
Fiscalité directe locale
Gestion de différents dossiers relevant du domaine scolaire ou culturel


Composition et effectifs du service

6 agents, chef de bureau inclus (2 A, 3 B et 1 C).


Liaisons hiérarchiques

Directrice et membres du corps préfectoral


Liaisons fonctionnelles

Ministère de l'Intérieur (Direction Générale des Collectivités Locales), Direction Départementale des Finances Publiques, sous-préfectures de Montbrison et Roanne, plate-forme CHORUS

 Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:

Grande autonomie d'organisation, diversité des attributions et dossiers à traiter. Forte contrainte de délais à respecter en matière de notification / versement des dotations et FCTVA et de contrôle budgétaire durant le 1er semestre. La fonction très intéressante de conseil  est très chronophage. La gestion simultanée de plusieurs dossiers représente une contrainte qu'il faut savoir gérer.

Qual-e-pref : L’agent assure ses missions dans le respect des engagements Qual-e-pref en vigueur. La liste des engagements à respecter par service et par poste est consultable dans le guide général Qual-e-pref publié sur le site intranet.

Qui contacter :

Chef de bureau : M. Patrick MEFTAH – patrick.meftah@loire.gouv.fr

Directrice de la DCL : Mme Nathalie QUENTREC – nathalie.quentrec@loire.gouv.fr

Cheffe du service des ressources humaines et de l'action sociale : Mme Annie TRUCHET - annie.truchet@loire.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : le 10/08/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_._Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences juridiques - niveau pratique - à acquérir

Savoir-faire :

Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise - requis
Savoir analyser - niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger - niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

Savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis
S'avoir s'exprimer oralement - niveau pratique - requis
Savoir communiquer - niveau pratique - requis

Vos perspectives :

Le profil financier du poste peut utilement valoriser une expérience intéressante dans une carrière et offrir des possibilités de promotion, notamment pour l'accès au principalat. Sa technicité particulière peut permettre d'évoluer vers d'autres familles d'emploi dans le domaine budgétaire et comptable. Poste à forte responsabilité (notifications des dotations et du FCTVA et en matière de contrôle budgétaire). Poste qui peut être aussi valoriser en temps que manager.

Localisation administrative et géographique / Affectation

Préfecture de la Loire

Direction de la Citoyenneté et de la Légalité - Bureau des Finances Locales

2 rue Charles de Gaulle – 42022 SAINT-ETIENNE Cédex 01

Domaine(s) fonctionnel(s)

Gestion budgétaire et financière

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

 
Responsable de la gestion des dotations de l’État aux collectivités territoriales /

GBF003A

2° de l’article L332-2 du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique