Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales

Management des rédacteurs du pôle refus (deux agents séjour, deux agents asile, deux agents AES, chefs des trois autres pôles) avec l’organisation de réunions de suivi, correction des décisions, diffusions d’informations juridiques…), avec l'adjoint du pôle.

Appui technique pour les autres pôles (analyse des dossiers complexes et conseils juridiques, proposition de nouveaux modèles, réponses à des questions juridiques et aide à la mise en place de nouvelles réglementations).

Formation en lien avec le BJI des agents sur des thématiques précises (ex : rédaction arrêté, ordre public …) ainsi que la formation des stagiaires/apprentis/vacataires rattachés au Pôle Refus et ainsi assurer une bonne collaboration avec le BJI.

Gestion de la cohésion entre les différents pôles s’agissant des refus (répartition des tâches entre les différents pôles sur le refus, harmonisation des pratiques).

Suivi du contentieux devant les juridictions administratives (suivi des injonctions en donnant des instructions aux agents des différents pôles, réponses au TA ou à la CAA sur les difficultés d’exécution, réponses aux avocats sur les dossiers ayant fait l’objet d’une annulation)

Prise en compte les annulations pour améliorer nos décisions.

Veille juridique et vulgarisation de cette information pour les autres pôles.

Votre environnement professionnel

Activités du service

3 pôles :

Séjour : accueil des étrangers demandeurs de titre de séjour, instruction et décisions de délivrance ou de refus des titres de séjour.

Asile, admission exceptionnelle au séjour (AES) et regroupement familial (RF) : suivi des demandes, décisions de refus et délivrances des titres, instruction des demandes d’AES et rédaction de décisions positives ou négatives pour le RF.

Eloignement : éloignement des étrangers en situation irrégulière.

Composition et effectifs du service

28 agents :

6 de catégorie A, 12 B et 10 C répartis en 3 pôles : séjour, asile - regroupement familial et admission exceptionnelle au séjour (AES), et éloignement

Liaisons hiérarchiques

cheffe de service et ses adjoints

Liaisons fonctionnelles

Bureau juridique interministériel...

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Ce poste nécessite des compétences juridiques importantes, des qualités d'organisation et de la réactivité.

Mme Nathalie ROLLIN, cheffe du service des migration et de l'intégration - Courriel : nathalie.rollin@loire.gouv.fr

Mme Annie TRUCHET, cheffe du service des ressources humaines et de l'action sociale - Courriel : annie.truchet@loire.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : le 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_._Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx

Vos compétences principales mises en œuvre :

 
Connaissances techniques :

Avoir des compétences juridiques - niveau expert - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-faire :

Savoir appliquer la réglementation - niveau expert - requis
Savoir travailler en équipe - niveau expert - requis
Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis
Savoir manager - niveau maîtrise - requis
Savoir gérer un projet - niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines - niveau expert - requis
Savoir s'adapter - niveau expert - requis
S'avoir s'exprimer oralement - niveau expert - requis
Savoir communiquer - niveau maîtrise - requis
Savoir accueillir - niveau maîtrise - requis
Savoir-être au choix - niveau maîtrise - requis

Autres :

Réactivité - niveau expert - requis

Autonomie - sens de l’initiative - niveau expert - à acquérir

Capacité d’analyse - niveau expert - requis

Créativité - niveau maîtrise - requis

Négociation - niveau maîtrise - requis

Gestion des conflits niveau expert - requis

Compétences rédactionnelles - niveau maîtrise - requis

Sens de la pédagogie - niveau maîtrise - requis

Rigueur et méthode - niveau expert - requis

Localisation administrative et géographique / Affectation

Préfecture de la Loire

Préfecture de la Loire

Service des Migrations et de l’Intégration - Pôle refus

2 rue Charles de Gaulle – CS 12241 – 42022 SAINT ETIENNE CEDEX

Domaine(s) fonctionnel(s)

Service aux usagers

2° de l’article L332-2 du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique