Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales

Volet managérial

Participer à l'activité opérationnelle du SIDSIC, notamment en réalisant des interventions dévolues à son pôle ou à l'ensemble du service.

Participer à la mise en œuvre des chantiers de convergence et de mutualisation afin d'optimiser les ressources SIC locales

Volet Technique et Opérationnel

Décliner et mettre en œuvre la stratégie de la fonction SIC départementale.

Prend en charge l’administration fonctionnelle des systèmes de messagerie (boites nominatives et fonctionnelles , liste de distribution , privilèges, environnement Thunderbird /OBM / Icasso/ Melanie2)
Assurer l’administration locale, la cohérence et la sécurité du système d’information
Préparation et configuration des postes de travail
télédistribution des postes clients Windows 10 (WSUS/MDT)
Exploiter les systèmes informatiques
Exploiter le réseau local (informatique )
Assurer le support de niveau 1 ou 2 dans certains domaines auprès des utilisateurs locaux ( matériels / logiciel)
Accompagner et responsabiliser les utilisateurs sur l’ensemble des ressources du système d’information
Assurer une veille technologique permanente
Assiste et conseille les utilisateurs en matière de sécurité périphérique (sauvegardes, mots de passe, lutte antivirale)
Gère la sécurité et les incidents sur les postes de travail , application , et réseau local
Gère les profils et les droits des utilisateurs sur les réseaux des entités servies
gestion niveau 1 de la téléphonie : affectation de ligne , paramétrage sur la console d’administration de la configuration des postes téléphoniques
Référent SIDSIC auprès du réseau des aidants numériques
Participer aux projets du service

Cette liste peut être sujette à amendement ou modification.

Votre environnement professionnel

Activités du service
Le Service Interministériel Départemental des Systèmes d’Information et de Communications intégré au SGCD. Il assure l’opérationnalité de l’ensemble des systèmes d’information et de communications (infrastructures réseaux – informatique – télécommunications – standard téléphonique) qui relèvent de sa compétence dans le périmètre de la préfecture, des sous-préfectures et des directions départementales interministérielles (DDT, DDPP et DDETS).
Le pôle proximité et environnement numérique de travail, est en charge de l’administration du parc informatique et de l’environnement numérique de travail des agents, de gérer les demandes et incidents de niveau 1 et 2.

Composition et effectifs du service
Le pôle proximité – environnement numérique de travail est composé de 7 agents (1 A et 6 B).

Liaisons hiérarchiques
Le chef de Pôle (N+1), l’adjoint au chef de pôle et le chef de service (N+2)

Liaisons fonctionnelles

Tous les services de la préfecture et des sous-préfectures. DDI, DINUM, DTNUM, MAESIC, MASAF, MTEL, DZSIC, DRSIC.

Durée attendue sur le poste :

3-4 ans.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Capacité assurer le bon déroulement au niveau local des projets de transformations nationaux.

Capacité d’animation, d’écoute et de dialogue avec les utilisateurs .

Aptitude à communiquer avec transparence et pédagogie auprès des décideurs locaux et des collaborateurs.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement est disponible via les liens suivants :

- pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel/niveau maîtrise - à acquérir,

Avoir des compétences système et réseau/niveau pratique - requis,

Avoir des compétences en informatique-bureautique/niveau expert-requis.

Savoir-faire :

Savoir s'organiser/niveau maîtrise - requis,

Avoir l'esprit de synthèse/niveau pratique - requis,

Savoir travailler en équipe/niveau pratique - requis,

Savoir rédiger/niveau maîtrise - requis.

Savoir-être :

Savoir s'adapter/niveau maîtrise - requis,

Savoir communiquer/niveau maîtrise - requis,

Avoir le sens des relations humaines/niveau maîtrise - requis.

Vos perspectives :

Adjoint(e) du pôle proximité – environnement numérique de travail

Localisation administrative et géographique / Affectation

Préfecture du Loiret – Secrétariat général commun départemental du Loiret – Service interministériel départemental des systèmes d’information et de communication.

Cité administrative « Coligny ». 131 rue du Faubourg Bannier, 45 000 ORLÉANS.

Domaine(s) fonctionnel(s)

Pôle proximité – Environnement numérique de travail.

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

Technicien(ne) de proximité -FPESIC10.

Fondement(s) juridique(s) du recrutement sur contrat, le cas échéant :

2° de l’article L. 332-2 du code général de la fonction publique