Groupe RIFSEEP : 2

Activités principales :

Chauffeur du Sous-préfet :

- Transport individuel ou collectif de la Sous-préfète, ses collaborateurs et partenaires et du matériel le cas échéant.

- Identification et application des règles de sécurité routière.

- Maintenance, nettoyage complet et petit entretien du véhicule de fonction et du véhicule de service, en lien avec le chef de garage.

- Communication des parcours et des temps de trajet à l’assistante de la sous-préfète.

- Coordination avec le Secrétaire général et l’assistante de la Sous-préfète.

- Diverses liaisons à effectuer pour les besoins du service, gestion du courrier entre la préfecture et la sous-préfecture.

- Prise de photographies lors des déplacements et évènements.

 
Appui au service de la résidence :

- Entretien du jardin (nettoyage, jardinage) et de la résidence pour de petites réparations, activités de manutention…

- Appui au personnel de résidence en fonction des besoins, aide à la préparation des réceptions.

Votre environnement professionnel :

 
Activités du service :

L’activité principale se situe à la sous-préfecture. L’agent exerce ses activités à temps plein.

Composition et effectifs du service :
- La Sous-préfète

-1 agent de catégorie A

-3 agents de catégorie B

-3 agents de catégorie C dont 2 techniques

-1 contractuelle CDI

-1 service civique

Liaisons hiérarchiques
- La Sous-préfète

- Le Secrétaire général

 Liaisons fonctionnelles :
- La Préfecture,

- Les partenaires institutionnels

Qui contacter :

- Le secrétariat de la sous-préfecture de Gourdon : 05.65.41.78.29

- Le Secrétaire Général : 05.65.41.78.21

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Aptitude médicale indispensable - être domicilié à moins de 30 minutes de la résidence administrative.

Disponibilité – astreintes week-end – horaires atypiques.

Une dotation annuelle habillement.

Compétences techniques

- Connaître la réglementation routière :

  niveau expert - requis

- Connaître la mécanique générale :

  niveau pratique – requis

- Connaître les usages du protocole :

  niveau expert - à acquérir

Savoir-faire :

- Savoir travailler en équipe et s’adapter :

  niveau maîtrise – requis

- Gérer des situations professionnelles stressantes :

  niveau maîtrise – requis

- Alerter sur un dysfonctionnement ou une situation à risque :

  niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

- Autonomie :

  niveau expert – requis

- Réactivité et anticipation :

  niveau expert – requis

- Discrétion professionnelle et confidentialité :

  niveau expert – requis

- Maîtrise de soi :

  niveau expert – requis

Vos perspectives :

Acquisition de compétences en lien avec l’emploi occupé

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

L 332-2 2°b