PREF 55 - MANUTENTIONNAIRE

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BS055ATC-92191  

Date limite de candidature

31/12/2024

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Intervention technique et logistique - Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Type de poste

Technique et spécialisé

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

PREF 55 - MANUTENTIONNAIRE

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

 Vos activités principales :

 
Vous aimez la diversité des missions, travailler en extérieur comme en intérieur, répondre aux contraintes dans les délais et sans stress, vous adaptez aux situations et travaillez en équipe mais également en autonomie, le SGCD de la Meuse recrute son agent polyvalent pour soutenir les fonctions logistiques.
Vous serez amené à intervenir sur différents sites
Qualités personnelles : discrétion, amabilité, écoute, respect de la hiérarchie...
Qualités professionnelles : aussi compétent en menuiserie, pose de revêtement de sol, plomberie, enduit et pose de placo, ...

Vous avez une expérience dans ces métiers et souhaitez apporter votre expérience au sein d'une équipe.

Vos missions sont diversifiées, allant de l'accueil physique ou téléphonique à la gestion de la flotte automobile ou de la reprographie.
Contraintes : astreinte de Week-end, du vendredi soir au lundi matin, par roulement.

Maintenance et entretien

- Participe à la maintenance et à l’entretien courant des résidences et des locaux administratifs sur tous les sites gérés

- Participe à la définition des besoins.

- Participe à l’entretien des espaces verts du parc de la préfecture, des résidences et des sites gérés

- Accompagne le cas échéant les différents corps de métiers dans les résidences et locaux administratifs

- Effectue le suivi des travaux de maintenance

- Rend compte des activités à son supérieur hiérarchique direct.

 

Soutien logistique :

- Participe à l’installation des salles,

- Soutien, en tant que de besoins, les activités du gestionnaire de flotte, la mission de

vaguemestre, de standardiste et d’agent d’accueil

- Tient à jour les outils de travail (répertoires, tableaux de suivi, plannings…)

- Participe aux opérations transverses du bureau à la demande de la hiérarchie.

 

Votre environnement professionnel :

 Activités du service

Le bureau de l’immobilier, de la logistique et de l’accueil et de l’appui au pilotage est chargé de la coordination et du pilotage technique des domaines dont il a la charge. Il dispose à ce titre de liens particuliers avec le bureau du pilotage budgétaire et des achats. Véritable cheville opérationnelle à disposition des services, il a vocation à assurer la logistique et l’intendance en veillant à assurer un service optimisé au profit des structures.

Composition et effectifs du service

Le SGCD est composé de 40 agents et le Bureau de l’Immobilier, de la Logistique , de l’Accueil et de l’appui au Pilotage (BILAAP) est composé de 21 agents

Liaisons hiérarchiques
- Le Responsable du BILAAP ou son adjoint en son absence

  Liaisons fonctionnelles
Les agents et entités des structures du périmètre SGC

 Les différents services de l’État en Région

 

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Nécessité d'une parfaite connaissance des missions et de l’organisation générale.

- Loyauté et discrétion

- Maîtrise des équipements techniques.

- Permis B obligatoire

- Astreinte

 

Prestations :

Tickets restauration par jour travaillé

Prise en charge transport domicile/travail

Prise en charge de 15 euros/mois au titre de la protection sociale complémentaire

 

Qui contacter ?

le chef du BILAAP Michel LACÔTE michel.lacote@meuse.gouv.fr

 
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf


Personnels externes

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau pratique requis

Connaissance technique au choix

niveau initié requis

 

Savoir-faire

Savoir s'organiser

niveau pratique requis

Savoir analyser

niveau initié requis

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise requis

 

Savoir-être

savoir s'adapter

niveau pratique requis

savoir communiquer

niveau pratique requis

avoir le sens des relations humaines

niveau pratique requis

Vos perspectives : Expérience du poste à valoriser pour d’autres postes de niveau équivalent ou le concours de grade supérieur.

 
Durée attendue sur le poste : 3 – 5 ans

Temps plein

Oui

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Préfecture site REGGIO Bar-le-Duc

Fondement juridique du recrutement

 

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Grand-Est, Meuse (55)

Lieu d'affectation

BAR-LE-DUC

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Préfecture de la Meuse

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/12/2024

Personne à contacter (mail)

sgc-rh@meuse.gouv.fr