Chef(fe) du service interministériel départemental d'information et de communication

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Décliner et mettre en œuvre la stratégie de la fonction SIC départementale en intégrant les
orientations stratégiques nationales (ministères et DISIC) et les attentes des décideurs locaux
(Secrétariat Général Commun Départemental de Préfecture et des Directeurs DDI) et des chantiers
de convergence et de mutualisation afin d’optimiser les ressources SIC locales.
- Assurer le pilotage opérationnel quotidien des agents SIDSIC en visant à optimiser la gestion des
ressources disponibles et en veillant à assurer la continuité de service et la gestion de crise.
- Préparer, programmer et faire exécuter les budgets SIC de tous les services du périmètre SIDSIC
de la Nièvre (bop 307, 333)
- Harmoniser et professionnaliser les pratiques issues des différentes structures d’origine
- Maintenir une veille technologique
- Participer à l’amélioration de la qualité de service rendu aux usagers (démarche QUALIPREF)

Votre environnement professionnel :

• Activités du service

Le SGC assure la gestion des fonctions et moyens mutualisés en matière budgétaire, d’achat public, d’affaires immobilières, de système d’information et de communication, de logistique, de ressources humaines, de relation avec la médecine de prévention et de mise en œuvre des politiques d’action sociale au bénéfice des agents des DDIS et de la préfecture.

Placé directement sous l’autorité du Secrétaire Général Commun, le SIDSIC est un service interministériel.
Le Service Interministériel Départemental des Systèmes d’Information et de Communication est chargé de décliner au niveau local les directives techniques nationales en matière d’équipement et de gestion des moyens en systèmes d’information et de communication. Il garantit le support des systèmes d’information des DDI et de la préfecture.
Le SIDSIC a aussi en charge la maintenance de 1er niveau des équipements du réseau ACROPOL (Automatisation des Communications Radioélectriques Opérationnelles de la police). Il doit participer à la gestion de crises et mettre en place les moyens opérationnels de communication (COD).

• Composition et effectifs du service

1 Ingénieur - 1 adjoint - 6 techniciens

• Liaisons hiérarchiques

Le directeur du SGCD

• Liaisons fonctionnelles

Le corps préfectoral, le directeur du SGCD, les Directeurs des DDI (DDT, DDETSPP), Directeur de Cabinet, la DISIC, le SZSIC, les services de la préfecture, des sous-préfectures, des DDIs…

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

NBI : 15 points / Polyvalence et disponibilité / habilitation Secret Défense

Connaissances techniques

Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau pratique / requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau expert / requis
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise / requis

Savoir-faire

Savoir manager / niveau maîtrise / requis
Savoir négocier / niveau maîtrise / requis
Savoir gérer un projet / niveau maîtrise / requis
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise / requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise / requis
savoir communiquer / niveau maîtrise / requis
savoir s'adapter / niveau maîtrise / requis

Vos perspectives :

Ce poste peut amener à des responsabilités supérieures au sein de structures de
taille plus importante ainsi qu’au niveau régional.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter ?

Le bureau des ressources humaines : sgc-rh@nievre.gouv.fr

Grégory EVRARD, directeur du SGC tel : 03 86 60 70 75 – mail : gregory.evrard@nievre.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

Responsable du numérique et des systèmes d’information et de communication FP2SIC01

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SIC001A

2° de l’article L332-2