GROUPE RIFSEEP 1

Coordonnateur des 2 bureaux BIM et BEV 

Chargé de : 

- Recenser les tâches à accomplir 

- Préparer les plannings de travail des 3 agents titulaires au bureau de l’intendance et de la - 

Maintenance (BIM), et du jardinier et de l’apprenti du bureau des espaces verts (BEV) 

- Aider/accompagner les agents des 2 bureaux dans l’exercice de leur fonction 

- Préparer un planning d’ouverture et fermeture de la préfecture avec tous les agents du BIM et du 

BEV (hors apprenti) 

IMMOBILIER : 

- Moyens généraux /intendance 

- Communication avec les structures 

- Suivi budgétaire 

- Ouverture du site de la préfecture 

ESPACES VERTS : 

- Entretien des espaces verts des sites du périmètre ATE (Préfecture, résidences, cité Colbert) 

- Entretien des espaces verts des sites délocalisés (CEPC, sous-préfectures , gendarmerie) 

- Gestion du potager de la préfète 

- Maintenance du matériel de jardinage 

PARC AUTOMOBILE : 

En lien avec le responsable du parc de véhicules (adjoint du SPMG) : 

- Apport des véhicules au contrôle technique, au garage 

- Récupération des véhicules et remise dans le pool 

- Nettoyage des véhicules 

AUTRES : 

- Gestion de toutes les demandes des agents concernant le BIM et le BEV via les GLPI : achats, 

dépannage, service ,… et fléchage des demandes vers les différents intervenants des 2 bureaux 

- Gestion du planning des tâches des agents en lien avec le chef du bureau de la cité Colbert (BCC) 

Votre environnement professionnel : 

 Activités du service 

Le SGCD assure la gestion des fonctions et moyens mutualisés en matière budgétaire, d’achat public, d’affaires immobilières, de système d’information et de communication, de logistique, de ressources humaines, de relation avec la médecine de prévention et de mise en œuvre des politiques d’action sociale au bénéfice des agents des DDIs et de la préfecture.

 Liaisons hiérarchiques 

La cheffe du service patrimoine et moyens généraux 

 Liaisons fonctionnelles 

Entreprises (tous corps de métiers) bureau d’études, organismes de contrôle, membres du corps préfectoral, agents de la Préfecture des sous préfectures, du SGCD et des DDIs

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter 

Frédérique DEGAS – Cheffe du SPMG – frederique.degas@nievre.gouv.fr – 03 86 60 72 17 Grégory EVRARD – Directeur SGCD – gregory.evrard@nievre.gouv.fr – 03 86 60 71 25 

Le Bureau des Ressources Humaines : sgc-rh@nievre.gouv.fr 

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : 

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : 

Personnels du ministère de l'Intérieur 

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit 

%C3%A9%20avec%20PSA.docx 

Personnels externes 

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avecpsa.docx

Réactivité et adaptation au fonctionnement spécifique des services 

Astreintes suivant un planning dédié (du mercredi matin au mercredi matin suivant) pour la préfecture et la cité Colbert

Connaissances techniques 

Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau maîtrise / requis

Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise / requis 

Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise / requis

Connaître l'environnement professionnel / niveau expert / requis 

Savoir-faire 

Savoir manager / niveau maîtrise / requis 

Savoir travailler en équipe / niveau expert / requis

Savoir analyser / niveau maîtrise / requis 

Savoir négocier / niveau maîtrise / requis

Savoir s'organiser / niveau pratique / requis

Savoir gérer un projet / niveau maîtrise / requis 

Savoir-être 

Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise / requis

Savoir communiquer / niveau maîtrise / requis 

Savoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise / requis

Savoir s'adapter / niveau expert / requis

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : INF002A

Code fiche de l’emploi type 2 (RMFP) : LOG002A

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FPEINF08

Code fiche de l’emploi type 2 (REMI) : FPELOG02

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique

2° de l’article L332-2